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拘留后单位开除吗

拘留后单位开除吗

2020-11-15 7
普法内容
拘留后单位一般不会开除。拘留分为行政拘留和刑事拘留。如果是行政拘留,是不会被单位开除的,除非这属于严重违反用人单位的规章制度;如果是刑事拘留,员工被刑事拘留期间不会被单位开除,但刑事拘留后如果经过法院审理判决,对员工追究刑事责任的,这个时候单位有权单方面解除劳动合同
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 在试用期间被证明不符合录用条件的; 严重违反用人单位的规章制度的; 严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; 因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; 被依法追究刑事责任的。 《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效: 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; 违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

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