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在满足以下条件之后,您完全可以前往其他公司开始新的职业生涯,而不会对工伤赔偿产生任何不利影响:首先,您需要把伤者立即送往医院接受治疗;其次,您应该及时为其进行工伤确定程序;再次,如果您对工伤确认结果持有异议,您有权提起行政复议或者直接进入行
过了时效法律上是没有办法了,除非对方愿意赔你
《民法典》规定普通案件的诉讼时效是三年,所以大部分的合同纠纷诉讼时效都是三年。但是,还有一些合同纠纷的诉讼时效比较特别,比如租赁合同中延付或拒付租金的争议,保管合同中寄存物被丢失或损毁的争议的诉讼时效
这要看具体情况,首先需要省级卫生部门批准的医院作出职业病的诊断,然后作出职业病伤残等级的鉴定,然后具体的赔偿办法,看鉴定出来是几级伤残和几级生活能力等级,再计算具体赔偿数额。在用人单位拒绝赔偿的情况下
按照《中华人民共和国公司登记管理条例》第31条规定:“公司变更股东的,应当自股东发生变动之日起30日内申请变更登记,并应当提交新股东的法人资格证明或者自然人的身份证明”。也就是说,公司股权发生变化的首
股权转让纠纷,适用我国的诉讼时效制度。因此,当事人想要行使相应的权利、寻求法律的救济,就必须在法律规定的诉讼时效之内,向人民法院提起诉讼。具体来说,根据我国民法典第一百八十八条的规定,除非法律另有规定,一般情况下权利人向人民法院请求保护民事
欠款过了诉讼时效,还能起诉。因为《民法典》第一百九十二条规定了,诉讼时效期间届满的法律效果,根据该条的规定,诉讼时效期间届满的,也就是欠款过了诉讼时效的,义务人即债务人可以提出不履行义务的抗辩。但是,法律并没有规定诉讼时效期间届满后,权利人
对于债务人来说,借条的诉讼时效过了三年,债务人可以在诉讼过程中主张时效抗辩,提出不履行义务的抗辩。 对于债权人来说,借条的诉讼时效过了三年,可以采取的应对方法具体如下: 1、寻找中断时效的有关证据。可以尝试寻找在诉讼时效内向债务人提出过履行