我父亲工伤鉴定后，超出劳动仲裁时间，我该怎么办？

2024-07-09 16

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我父亲出了工伤。没有劳动合同．能做鉴定吗？
没有签订劳动合同的，也能申请工伤鉴定。证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同

2024-07-03 11
劳动仲裁期间公司以旷工为由辞退我，我该怎么办
劳动仲裁期间公司以旷工为由辞退劳动者，劳动者应该收集充分的证据向当地人民法院起诉。起诉时要按照以下步骤进行：（一）准备一份起诉状，写明对该劳动争议的主张，如用人单位存在过错，无故辞退员工等；（二）收集支持本人主张的证据材料，比如劳动合

2021-11-28 39
劳动能力鉴定结果出来后多长时间仲裁
工伤鉴定结果出来后，赔偿有效期是一年。一年内申请赔偿，否则就过了诉讼时效。一旦过了一年期限，再要求赔偿，就没有法律依据了。工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素

2024-05-26 32

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劳动仲裁员工被打伤后，劳动仲裁机构让我录音，劳动仲裁员工怎么办
1、还是认真对待这件事，能找到证据就找证据，能录音就录音。因为到了法院，是另一个司法程序，与劳动仲裁的模式不一样，法官和仲裁员的思维还是有些区别的，别大意。 2、目前新劳动法出台后，对于劳动仲裁的案件

2022-04-23 15,340
我老乡申请劳动仲裁了，笔迹鉴定后劳动仲裁该怎么审理啊？
去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份相关证据复印件和证据清单2份用人单位的工商登记信息(北京地区等不需要提供登

2024-09-01 15,340
工伤鉴定结果出来后, 下一步该怎么办如何申请劳动仲裁和劳动仲裁？
劳动者拿到伤残鉴定结论以后，可以要求用人单位和社保部门按照各自承担的比例进行一定的赔偿，如果用人单位不按照伤残鉴定的级别进行赔偿的，劳动者可以向申请劳动仲裁，通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。1、去当

2022-02-13 15,340
工作时间长了，我的父亲受伤工伤怎么办
工作时间因工作原因受伤属于工伤，你爸的情况可以依法申请工伤认定，再根据工伤鉴定等级向公司主张赔偿，如果公司不愿意赔偿，可以申请劳动仲裁或者提起劳动诉讼。根据法律规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工

2022-04-12 15,340

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劳动仲裁怎么证明出勤
劳动仲裁证明出勤的方式如下：工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言、录音录像或者其它有名字和公章或老板签字的的书面材

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劳动争议仲裁时间从什么时候算起
劳动争议仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。当事人必须在劳动仲裁时效内及时提出仲裁申请。发生劳动争议的话，是向当地的劳动争议仲裁委员会向仲裁委申请仲裁。劳动争议仲裁中，是谁主

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00:56
劳动仲裁地点怎么确定
劳动仲裁地点的确定，具体情况如下： 1、仲裁委员会发现受理的案件不属于本会管辖时，需要移送有管辖权的仲裁委员会。仲裁委员会之间由于管辖权发生争议，那么可以让双方当事人通过协商的方式解决。协商不成时，可以让共同的上级劳动行政主管部门指定管辖；

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