劳务派遣毁约合同怎么赔偿

2021-10-27 18

普法内容

劳务派遣违约终止合同的赔偿方式是按实际的损失程度为标准进行赔偿，若用人单位因违法行为解除劳动合同的，需向劳动者支付两倍的经济补偿金作为赔偿费用。

《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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2021-03-16 185
劳务派遣合同期限，解除劳务派遣的合同
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2020-05-31 188
如果劳务派遣合同五年违约需要赔偿吗
一、如果劳务派遣合同五年违约辞职需要赔偿吗如果有约定违约金，那么是需要赔偿的。劳务派遣合同违约金的规定是，如果劳动者违反专项培训中的服务期约定，或者违反竞业限制约定的，要支付违约金。具体的违约金数额可由单位与劳动者自行协商。通常情况下，劳

2024-05-24 14

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劳务派遣赔偿金合同怎样写
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2023-07-27 15,340
劳务派遣合同应该约定劳务派遣期限吗？如果约定劳务派遣期限是多长？
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2021-11-11 15,340
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劳务派遣签的合同毁约需要承担相应的违约责任，一般合同违约会规定相关的违约金，但是如果用人单位和劳动者签订敬业禁止协议，劳动者违反了规定，也可以规定违约金约束劳动者的行为。

2023-08-30 15,340

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毁约合同赔偿几倍
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