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保护商业秘密,没有期限限制。但只要商业秘密仍满足价值性、秘密性、竞争性等特征的,就会受到法律保护。根据相关法律规定,具有商业价值,不为公众所知悉、并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息,属于商业秘密,应当予以相应的法律保护
经营期限长期是工商行政管理,在企业设立或变更登记时在申请书上注明经营期限为长期,而且企业地址需是商业用途和租赁期必须在一年以上,工商行政管理局就会批复长期的营业执照。
营业期限也就是我们所说的营业执照的使用期限,在我国营业期限分为两种,分别是有期限和无期限这两种。在实践当中很多人都不知道公司经营期限到期怎么办?针对这个问题,下面为大家浅要的分析一下。 首先得看营业期限到期是因何种原因到期,是公司章程规定的
1、法定代表人签署的《公司变更登记申请书》(公司加盖公章); 2、公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》(公司加盖公章)及指定代表或委托代理人的身份证件复印件;应标明指定代表或者共同委托代理人
关于如何变更营业执照期限这个问题并不难解决。 1、根据营业执照形式的不同,办理营业执照换照手续有所不同。2、公司营业执照到期,办理换照登记时,需要提交: (1)法定代表人签署的《公司变更登记申请书》(
公司在这期间继续经营的后果,仍然由公司承担。公司营业期届满,不代表公司的民事(法人)资格,就已经消灭,在工商主管部门撤销注册登记/吊销营业执照前,公司的经营资格已归于消灭,但民事主体资格依然存在。在此
1、支付时间 法律有明确的规定,即竞业限制补偿金的支付在终止或者解除劳动合同后。《劳动合同法》第二十三条规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约
营业执照没有年龄限制。只要是具有完全民事行为能力的人经申请都可以办理营业执照。登记事项包括名称、地址、负责人、资金数额等,不得伪造、涂改、出租、出借、转让。营业执照分正本和副本,二者具有相同的法律效力。营业执照依法设立的公司,由公司登记机关
虽然法律规定了,在劳动者离职的时候,用人单位可以与劳动者签订竞业限制协议,以保护自身的合法权益。但是需要注意,竞业限制协议具有一定的期限,具体来说不能超过二年,超过的期限部分是无效的。虽然竞业限制协议是双方当事人的协商一致的结果,但是为了防
根据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者终止和解除劳动合同后,竞业限制的期限不得超过两年。也就是说,竞业限制协议签订双方可以自行约定竞业限制期限,但是此期限最长不得超过两年。在约定的期限内,用人单位按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限