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劳动仲裁的部分裁决制度特点为:效力具有即发性、救济方式具有不可诉性、适用范围具有特定性、裁决的作出具有先行性。对仲裁裁决不服的,还可以向人民法院提起诉讼。
有下列特点: 1.自愿性。当事人的自愿性是仲裁最突出的特点。仲裁是最能充分体现当事人意思自治原则的争议解决方式。 2.专业性。仲裁机构的仲裁员是来自各行业具有一定专业水平的专家,精通专业知识、熟悉行业规则,对公正高效处理纠纷,确保仲裁结果公
对仲裁案件的特点首先是灵活性会比较大,程序上相对来说会比较简单,耗时会比较少,其次仲裁机构是属于民间上的组织成员,一般都是各个行业的专家并且仲裁一般不施行公开审理。
对仲裁案件的特点首先是灵活性会比较大,程序上相对来说会比较简单,耗时会比较少,其次仲裁机构是属于民间上的组织成员,一般都是各个行业的专家并且仲裁一般不施行公开审理。
《劳动争议调解仲裁法》:第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除
1、申请撤销的是已经生效的仲裁裁决。(起诉的是未生效的仲裁裁决。) 2、解决的仲裁委员会的错误。(不是解决当事人之间的争议。) 3、撤销仲裁裁决的权利属于人民法院。(政府和其他人无权撤销仲裁裁决。)
1、仲裁和诉讼都具备解决民事纠纷的能力,都可以给出具有法律效力的结果。 2、仲裁与诉讼都是供双方当事人自愿选择的用来解决纠纷的方式。 3、仲裁与诉讼都是针对两个主体上平等的当事人之间的纠纷进行调解判决
劳动仲裁地点的确定,具体情况如下: 1、仲裁委员会发现受理的案件不属于本会管辖时,需要移送有管辖权的仲裁委员会。仲裁委员会之间由于管辖权发生争议,那么可以让双方当事人通过协商的方式解决。协商不成时,可以让共同的上级劳动行政主管部门指定管辖;
仲裁的地点如下:仲裁的法律所在地,即法律意义上的仲裁地点,也就是说仲裁需要在一定的法律框架内进行,这是一个法律意义上的概念。仲裁地指双方当事人约定的仲裁地,而仲裁机构所在地指的就是仲裁机构所在的地方。商务合同的仲裁地与仲裁机构所在地是一样的
探视权,通常指的是夫妻离婚后不直接抚养子女的一方,享有的与其未成年子女联系、探望、会面、交往和短期共同生活的权利。行使探视权利的时间和方式由双方当事人协议;当协议不成时,一般由人民法院判决。 探视权的特点有: 1、探视权的权利主体是针对夫妻