2023劳动诉讼时效是应该怎么样规定的

2024-04-23 8

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劳动纠纷的诉讼时效是一年。

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2023怎样规定诉讼时效的期间
（一）以时作为期间计算单位的以时作为期间计算单位的情况，在刑事诉讼中比较少见，大致有12小时、24小时、48小时三种情况。 1、12小时。传唤、拘传最长不超过12小时。 2、24小时。拘留和逮捕后24小时之内，除有碍侦查或无法通知的情形外

2024-06-22 5
应该怎样理解继承法规定的诉讼时效
继承法已经失效，最新《民法典》规定的诉讼时效是自权利人知道或应当知道自己的权利受到侵犯之日起开始计算，能主张自己权利的时间。遗产纠纷的诉讼时效是三年，但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权

2021-02-07 86
重婚罪的诉讼时效应该是怎样的呢?
重婚罪的诉讼时效为五年。根据《刑法》第二百五十八条规定，有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。根据第八十七条第一项，犯罪经过下列期限不再追诉：法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年。根据第八十

2020-06-08 125

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劳动仲裁受理时效和劳动诉讼时效是怎样规定的
仲裁的受理、裁决等都有时限。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不

2022-04-08 15,340
劳动争议应该怎么诉讼，劳动争议仲裁的诉讼时效是多久
一、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是

2022-04-16 15,340
什么是劳动诉讼，该怎么确定劳动争议案件的诉讼时效
劳动诉讼指劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决，在规定的期限内向人民法院起诉，人民法院依照民事诉讼程序，依法对劳动争议案件进行审理的活动。《中华人民共和国劳动法》第83条规定：“劳动争议当事人

2022-03-21 15,340
应该怎么处理劳动合同的诉讼时效
根据《》争议的诉讼时效是一年，自知道或应知道权利受侵害之日起计算，可以中断或中止，追索劳动报酬无时间限制。《》第八十二条提出要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

2022-08-24 15,340

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最高人民法院关于诉讼时效怎么规定
诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，债务人获得诉讼时效抗辩权。诉讼时效有以下几个要点： 1、不适用诉讼时效的情形：支付存款本金及利息的；兑付国债、金融债券、企业债券本息的；基于投资关系产生的缴

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公司债务诉讼时效是怎么算的
公司债务的诉讼时效计算方法如下： 1、公司债务的诉讼时效是，合同约定的还款期限届满之日起3年。超过诉讼时效未起诉的，债权人丧失胜诉权。 2、如果是分期履行的公司债务，则诉讼时效从最后一期债务的履行期限届满之日开始计算。 3、诉讼时效开始计算

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欠款诉讼期限是怎么规定的
欠款诉讼期限的具体规定，可以概括为下面几点：第一，欠款的诉讼时效为三年，但是起算点各不一样；第二，如果欠条上载明了还款日期，诉讼时效从还款日期届满的次日起开始计算；第三，如果欠条上没有载明还款日期，债权人可以随时向债务人主张债务；如果

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