在武汉员工入职后社保什么时候交？试用期过后吗？

2024-06-02 4

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肯定是入职就要交社保啊，试用期不交社保是违法的；不给试用期员工缴纳社保的现象，在很多企业中都存在。有不少公司规定，公司不为试用期员工购买社保，而是在员工转正后，才进行试用期社保补缴。但据《社会保险法》第58条规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。而根据《劳动合同法》第7条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。也就是说，在试用期，用人单位就与劳动者就已经建立了劳动关系。而缴纳社保是用人单位的法定义务，无论是试用期还是转正后，用人单位都应该为劳动者缴纳社会保险。如果试用期不给员工缴纳社保，在未参保的情况下，企业需要承担工伤赔偿责任。

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2020-10-24 129

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2022-10-21 15,340

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