公司强制要员工交社保是属于什么行为？

2024-06-06 10

普法内容

是法律规定的。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（第一）未按照劳动合同约定提供劳动保护与劳动条件的；（第二）未及时足额支付劳动报酬的；（第三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（第四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（第五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。

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公司让员工强制消费属于什么
对于强制消费行为，作为消费者可以拒绝，公司员工也是消费者，就算是公司也没有理由强制劳动者购买某个产品。按照相关法律规定，强制消费涉嫌刑事犯罪，公民可以向公安机关报案，由公安机关依法进行处理。

2020-04-27 389
员工什么行为是属于侵占公司财务
员工哪些行为是属于侵占公司财务（一）股东侵占自己出资的公司、企业的财产按照法律规定，股东在出资后，这部分财产已属于公司、企业所有，而不再是股东的个人财产。因此，股东利用自己的身份和职务便利侵占其出资形成的公司、企业的财物，也构成职务侵占

2024-06-14 19
员工在试用期公司不给交社保，属于违法行为吗
很据法律规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以。公司不给交社保怎么办首先依据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关

2024-06-19 12

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工厂要员工强行交保险属于违法行为吗
第一，强制员工交社会保险（职工养老保险，医疗保险，生育保险，失业保险，工伤保险）不属于违法行为，而是合法行为。相反不够买行为是违法行为。《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共

2022-10-19 15,340
公司强行强制要物品属于强迫交易罪吗？
强迫交易罪，是指以暴力、威胁手段强买强卖商品，强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务，情节严重的行为。本罪主体为一般主体。强迫交易罪必须发生在商品交易或服务交易中，行为人与被害人之间有交易事实存在，虽

2022-08-18 15,340
什么行为属于强制离婚
如果是以暴力的方式逼迫别人离婚就涉嫌构成暴力干涉婚姻自由罪。暴力干涉婚姻自由罪是指以暴力手段干涉他人恋爱、结婚和离婚自由的行为。在干涉婚姻自由当中，如果行为人使用暴力干涉他人婚姻自由的，构成犯罪；如

2023-10-28 15,340
公司多交员工社保, 员工可以申请法院强制执行吗?
员工可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。根据法律规定，社会保险费由用人单位和个人共同缴纳，用人单位和个人应当按照国家规定的比例进行缴纳，用人单位不应当将其应缴部分转嫁给个人，强制员工多交是对员工合法权益

2022-03-05 15,340

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新公司给员工交社保流程
新公司给员工交社保流程如下： 1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额； 2、社会保险经办机构核定； 3、经核定后，企业在规定的期限内缴纳社会保险费。根据相关法律规定可知，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经

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公司想给员工缴纳社保需要操作什么
公司想给员工缴纳社保，首先就要准备以下材料：企业营业执照副本原件；组织机构统一代码证书原件；开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件；企业法人身份证复印件（盖单位公章）；单位经办人的身份证原件；企业法人或社保经办人如是港澳台外籍

1,680 15,340
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公司让员工自己出钱交社保
公司让员工自己出钱交社保是违法的。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等5项保险。灵活就业人员参保只能参加养老和医疗，缺少了工伤、生育、失业等保险。劳动法也规定，用人单位和劳动者必须参加社

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