老板拖欠工资跑路了怎么办

2023-12-19 3

普法内容

老板拖欠工资跑路了可以按以下方式解决： 1、协商解决：可以与老板进行协商，要求其支付欠薪。在协商过程中，要保持良好的态度和耐心，尽可能地寻求双方的共识和理解。 2、劳动监察部门投诉：如果老板拒绝支付欠薪或者无法联系到老板，可以向当地劳动监察部门投诉，由工作人员介入调查并处理。自己需要提供相关证据，如劳动合同、工资单、社保缴纳证明等。 3、申请仲裁或诉讼：如果以上方法都无法解决问题，可以考虑通过法律途径来解决。具体来说，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向法院提起诉讼。在申请仲裁或诉讼时，需要准备好相关证据，如劳动合同、工资单、社保缴纳证明等。老板拖欠工资需要承担以下责任： 1、民事责任。《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。同时，用人单位还需要承担赔偿责任。 2、行政责任。如果用人单位存在恶意欠薪的行为，将会受到相应的行政处罚，比如责令限期支付劳动报酬、给予警告等。 3、刑事责任。如果用人单位拖欠工资的情况比较严重，可能会涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪，需要依法追究其刑事责任。综上所述，老板拖欠工资跑了是一种违法行为，员工应该及时采取行动，维护自己的合法权益。

《中华人民共和国劳动法》第九十条用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的。（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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拖欠工资三个月了，老板跑了怎么办呀！
收集证据若是公司直接向当地劳动监察大队投诉或仲裁，若是个人直接起诉处理

2024-05-10 27
老板跑了，拖欠的工程工资款咋办
去劳动监察大队维权

2024-06-20 33
老板跑路拖欠工资怎么办，有没有法律依据
老板跑路只要用人单位还在，劳动者可以先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁

2023-08-18 9

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老板跑路了老板开了拖欠的工资怎么办？
老板跑路，该向劳动监察大队投诉用人单位拖欠工资；也可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话；公司资不抵债的，劳动者还可以到法院申请破产清算，劳动者的工资是第一清偿对象。由于公司未

2022-04-19 15,340
私人老板跑路了工资拖欠
请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。

2022-10-22 15,340
老板跑路怎么办？拖欠工资不发
老板跑路拖欠工资的处理办法： 1、到劳动行政部门举报。 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁。 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定

2022-12-13 15,340
拖欠工资老板跑路了员工该如何办？
我对你的遭遇感到同情，你可以先对现在的公司进行调查，如果跑掉的老板公司是将原公司直接转入给现在的受让人，你在具体劳动关系的证据收集起来，想劳动部门申请劳动仲裁。

2022-07-17 15,340

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私人老板拖欠工资怎么处理最有效
私人老板拖欠工资的处理，最有效的方式是提起诉讼处理。提起诉讼，应当准备起诉状，起诉状包括劳动者与私人老板的信息，以及要求支付拖欠工资的诉讼主张等内容。要求私人老板支付拖欠的工资，还有以下几种方式处理：1、劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行

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老板拖欠工资怎么办没签合同的去哪里告
老板拖欠工资，并且没有签合同的，可以去劳动仲裁委员会进行仲裁。劳动者应当向劳动仲裁委员会提交申请书，并且提供相应的证据，未签订劳动合同的，劳动者在提供证据时，可以通过打卡表或者其他文件进行证明，仲裁委员会受理申请后，应当按照相关规定对劳动纠

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01:15
老板拖欠工资不给可以报警吗
老板拖欠工资不给报警是没有用的，劳动者可以到当地劳动执法监察大队投诉，也可以依法申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，如果劳动者选择向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，需要提交劳动仲裁申请书和能证明劳动关系

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