2020社保新规

2021-03-24 2,744

普法内容

2020年社保新规为：1、社会保险费用改为由国家的税务机关统一征收，不再交到参保人员当地的社保部门；2、我国当前已经取消了领取社会保险待遇资格的集中认证规定，对社保参保全面实施信息化和远程化的服务；3、还调整了灵活就业人员参保的社会保险缴费基数；4、参保人员在退休时未缴满十五年社保费用的，还可以一次性补缴。

《社会保险法》第六十二条　用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。第六十三条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

社保新规定2020年最新规定退休年龄
2020社保新规定退休年龄更新了全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休的规定。

2020-09-20 879
农保转社保2020新政策
2020年并没有关于农保转社保的新政策，目前也转不了。因为两种保险面对的群体不同，缴费方式不同，缴费数额不同，退休养老金计算方式更是不同，农保融合不进社保，因此不会有这种政策。一般社保和新农保是不可以一起交的。但是农保和社保都交了，也只能用

2021-03-26 18,221
社保新规2020年起未交满15年
2020年我国对没有缴费社保满十五年的人群做出了以下几个特殊规定：第一、按年补缴，你可以可以每年补交，直到补满十五年；第二、延迟退休，延迟退休时，你可以一边工作一边继续支付社保，但是延迟退休的时间最多5年；第三、停缴社保，取出钱来；第四、将

2020-05-16 884

专业问答更多>>

2016-2020年新的社保政策如何规定？
现在的退休年龄是男性60岁，女性干部55岁，女性劳动者50岁，根据今年发表的延期退休规定，到2045年无论男女，退休年龄都是65岁。社会保险缴纳中断是否有关系的15年是累计缴纳年数，中途中断不需要连续

2021-10-25 15,340
上海市社保基数2020最新情况
2020年7月1日起，以9339元/月作为计算社保缴费基数上限标准的参考水平，将上限调整为28017元/月；同时，按照国家规定，社保缴费基数下限继续维持4927元/月。也就是说上海市社保缴费上限：28

2021-09-04 15,340
2020新型农村社会新政策保险怎么交
型农村养老保险与城镇居民养老保险合并。政府补贴每年60-80，档次是一共12个。已经参加的可以更改缴费档次

2022-10-31 15,340
2020自贡社保缴费标准,2023最新规定是什么
2020自贡社保缴费标准为： 1.养老保险：公司缴16%，个人缴8%； 2.失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%； 3.工伤保险：公司缴0.7%，个人不缴； 4.生育保险：公司缴0.9%，个人不缴

2023-01-27 15,340

法律短视频更多>>

01:02
2020年最新监狱减刑新规定
根据《刑法》以及《监狱法》关于减刑的相关规定：针对被判处有期徒刑或者无期徒刑的犯罪分子，在服刑期间，的确有悔改或立功表现的，则可以根据监狱考核的实际结果，可以减刑。出现以下重大立功表现的，应该给予犯罪分子减刑： 1、阻止他人重大犯罪活动的

856 15,340
01:10
产假多少天2020新规定
根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产

114,259 15,340
01:14
2020年病假工资新规定
病假期间，是指职工因为患病或者非因工负伤，需要治疗而无法工作的时间。总的来说，病假工资由职工本人工资和工龄决定，但是，不管怎么计算，病假工资都不能低于当地最低工资的百分之八十。病假工资基数，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工

4,933 15,340