*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
尸检应在死后48小时内,具备尸体冻存条件的,可以延长至7日。根据《医疗事故处理条例》,患者死亡,医患双方当事人不能确定死因或者对死因有异议的,应当在患者死亡后48小时内进行尸检;具备尸体冻存条件的,可以延长至7日。
需要根据具体情况判断。我国刑法没有规定杀人抛尸罪,杀人抛尸的,一般构成故意杀人罪。而抛尸行为作为故意杀人罪的从重量刑情节考虑。对于故意杀人罪,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑。情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。构成过失致人死亡罪的
不一定。公安内部48小时就能出来。尸检一般在七天左右出结果。 尸检是由交通队委托相关的鉴定机构来进行,主要是确定死亡原因。法律规定尸检应在死亡后三日内委托,一般在二十日内完成,最长不超过60天。 如果不涉及病理切片找到死亡原因,死亡原因相对
死亡后48小时内进行尸检;具备尸体冻存条件的,可以延长至7日。如超过这个时间也可以尸检,但对死亡原因的判定可能存在影响。
法律上没有规定有杀人抛尸罪,杀人抛尸的,首先是要根据具体情节来定罪,然后定罪后再综合考虑量刑问题,不能一概而论。如构成故意杀人罪的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑。情节较轻的,处三年以上十年以下
一般不超过20天。 检验、鉴定 第三十七条需要进行检验、鉴定的,公安机关交通管理部门应当自事故现场调查结束之日起三日内委托具备资格的鉴定机构进行检验、鉴定。尸体检验应当在死亡之日起三日内委托。 对现场
连续三次漏检强制报废,新交通法规定,连续三次漏检即强制报废,车辆会被系统锁死,哪里都年检不了了,报废车辆是不允许上路的。
根据工伤保险条例相关规定,停工留薪期一般不超过12个月,但特殊情况可以延长,例如伤情严重或其他特殊情况,延长时间不得超过12个月。申请延长的,需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认,而不能由员工与单位协商延长。也就是说,停工留薪的最长时间是2
劳务派遣合同一般是两年的固定期限劳动合同。劳务派遣单位应该要与被派遣劳动者订立两年以上的定期劳动合同。劳务派遣单位不能同意劳动者订立没有固定期限的劳动合同,和以完成一定任务为期限的劳动合同,而应该要订立两年以上的固定期限劳动合同。为了维护被
报交警一般多长时间到有规定,没有具体的法律规定。一般是可以随时的进行处理,在报案了之后一般交警部门就要在三日之内作出是否受理的决定,如果案件的情况不属于此交通部门管理的话,那么就要及时的通过当事人。当事人未在道路交通事故现场报警,事后请求公