员工放弃工伤鉴定协议书有效吗，法律上的标准是什么

2024-05-08 11

普法内容

员工放弃工伤认定签署的协议书，不具备法律效力，不受法律保护，放弃工伤认定会损害劳动者的权利，出现工伤事故之后，单位要在一个月内给劳动者进行工伤认定，确认工伤等级，再支付工伤赔偿款。

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自愿放弃工伤协议书有效吗，有没有法律规定
自愿放弃工伤协议书只要是属于劳动者自愿签订的，那么此协议就会产生法律的效力，在写时就需要把主要内容写清楚，再者就是把放弃的原因写在上面，最后就需要写上本人的名字和时间。

2024-05-14 11
工伤职工放弃索赔协议书
一般伤害的赔偿包括医疗费、受害人误工损失赔偿、护理费赔偿、住院伙食补助费和营养费、转院治疗的交通费和住宿费的赔偿。

2020-06-04 209
2023工伤放弃赔偿的协议是不是有效吗
放弃工伤鉴定承诺书属于无效协议。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，放弃工伤鉴定损害了职工的权利。

2021-03-13 22

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员工要求自动放弃鉴定权利，签什么协议有效
协议内容写明即可，如需法律帮助，可以来电咨询

2022-10-28 15,340
员工放弃社保协议的法律效力是否存在
员工自愿放弃社保协议没有法律效力。员工自愿放弃社保的承诺违反法律强制性规定，所以其承诺是无效的，承诺无效因此订立的协议自然也就是无效的，所以即使达成了员工自愿放弃社保的协议单位也要为员工缴纳社保。缴费

2022-05-28 15,340
为什么工伤鉴定协议要写自愿放弃
甲方：，身份证号：乙方：，身份证号：本着公平合理、协商一致的原则，就乙方同甲方因工伤支付一次性工伤补偿金、医疗补助费、伤残就业补助金一事，经双方协商，达成以下协议内容：一、甲方于年月日与乙方协议

2023-01-07 15,340
相关专业人士这个员工放弃工伤鉴定协议
根据您提出的员工放弃工伤鉴定，甲方：身份证号：乙方：身份证号：本着公平合理、协商一致的原则，就乙方同甲方因工伤支付一次性工伤补偿金、医疗补助费、伤残就业补助金一事，经双方协商，达成以下协议内容：一、甲

2022-06-22 15,340

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01:02
什么样的协议书在法律上有效
满足条件的协议书，在法律上有效。依据《中华人民共和国民法典》的规定，具备下列条件的民事法律行为有效：1、订立协议书的双方当事人都具有相应的民事行为能力；2、订立协议书表达了双方当事人的真实意思表示；3、订立协议书既没有违反法律、行政法规的强

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员工自愿放弃缴纳社保的承诺函有法律效力吗
员工自愿放弃缴纳社保的承诺函，违反了我国社会保险法的强制性规定，属于无效承诺，不具备法律效力。根据我国社会保险法的规定，足额缴纳、代扣代缴社保费用，是用人单位的法定义务。如果用人单位不按时足额缴纳社保费用，社保征收机关有权责令用人单位限期缴

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工伤工资发放标准是怎样
发生工伤事故要领取一次性伤残补助金，就会涉及到工资发放标准。按照工伤伤残等级划分，一次性伤残补助金及每个月领取的伤残津贴，会随着工伤等级不同，从一级伤残至十级伤残作出不同的区分。其中，一次性伤残补助金分别是27个月、25个月、23个月、21

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