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个人征信和五险一金没有直接的关系,征信上有黑名单不影响交五险一金,因为交五险一金和征信黑名单没有直接关系。五险一金是公司应该给劳动者的保障,只是说征信黑以后贷款不方便,如果有执行的话,还会限制出行。个人信用征信是对个人信用信息进行采集和加工
首先,社保外包对于员工的具体影响。如果企业找到了正规的社保外包公司,帮员工正常缴纳社保五险一金,那么该员工可以正常的享受社保医保公积金的福利,不会有什么影响。其次,社保代缴是否会变更劳动关系。这里需要明确,一般企业选择社保代缴外包服务的行为
没有什么影响的,五险一金是累计计算的。只是缴费年限少的话,退休金会相应的少一些的。养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为1
1、为工人缴纳社会保险是法律规定的强制义务,公司不支付违法行为,但住房公积金不是法律规定的强制缴纳2、缴纳五险的合法成本比公司违法未缴纳五险造成的损失大,结果公司按照社会保险法规定承担最终法律责任的劳
1、无法享受养老保险和医疗保险 养老保险金的领取有条件限制,需要缴纳养老金满15年以后,退休后才能按月领取。而医疗保险则需要缴满20年才能够终生享受。养老保险和医疗保险的缴费年限都是累计计算的,缴费越
五险一金的处理方式是: 一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式: 1,停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大; 2,由于个人全额缴纳,即
五险一金中断一个月没有什么影响。具体如下: 1、可以补缴,本地户籍来讲基本无影响; 2、不必补缴,五险都是累积计算的,中断了也没关系; 3、一金的话,如12个月内不计划申请公积金贷款也没有影响;政策性住房不受连续12个月缴纳公积金的限制。自
申请失业金对社保没有什么影响。但是领取失业金,应当满足以下条件: 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;不满一年是无法领取的; 2、非因本人意愿中断就业的,如果是自愿离职的话是无法领取失业金的; 3、进行失业登记,并有求职要求
失业补助金不会影响养老保险。是否领取失业保险金、失业保险金标准多少与今后领取养老金无关。参保人员的养老金依据其缴费年限长短、个人账户储存额以及申领养老金手续时,上年全市职工月平均工资等数据确定。领取失业金期间,不缴纳养老保险的,社会养老保险