发了offer公司反悔怎么赔偿,有哪些规定

2023-04-12 6

普法内容

发了offer后公司反悔，如果给劳动者造成损失的，应当按照双方的约定或者实际的损失来赔偿。公司的行为属于违背诚信原则，在致使劳动者损失的情况下要承担相应的赔偿责任。

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offer发了有什么反悔
发了offer后公司反悔，如果给劳动者造成损失的，应当按照双方的约定或者实际的损失来赔偿。在劳动者与公司没有建立劳动关系之前，公司是可以反悔的；但是公司的行为属于违背诚信原则，在致使劳动者损失的情况下要承担相应的赔偿责任。

2021-07-29 23
公司给我发了offer又反悔不录用该怎么处理
我本来在一家互联网公司技术岗位工作。近期，另一家公司希望我能够到他们公司工作，并许诺作为主要负责人主导一个新项目技术开发。经几轮洽谈，该公司向我发出录用通知。于是，我辞去了原来的工作。到了入职时间，公司却通知我，由于公司经营方向调整，需要我

2024-06-29 8
拿到offer公司会反悔吗
offer是职场上典型的要约，具有法律约束力。公司一般不会后悔的。作为要约的offer是可以撤回的，前提是候选人拒绝 offer，或者过了应答期候选人仍然没有给出回复。比如offer上往往写明三个工作日或一周内回复 offer，超过这个时限

2021-04-06 1,830

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公司发了offer后反悔需要赔偿吗
公司发了offer后反悔需要赔偿。根据诚实信用原则，企业需要承担缔约过失责任，赔偿劳动者的经济损失。赔偿主要分为以下三个方面：1、需要赔偿劳动者从上家单位离职后应得的工资损失、可得经济补偿金的损失；2

2024-04-22 15,340
公司反悔了这份offer该怎么处理
1、发了offer后公司反悔，如果给劳动者造成损失的，应当按照双方的约定或者实际的损失来赔偿。公司的行为属于违背诚信原则，在致使劳动者损失的情况下要承担相应的赔偿责任。 2、法律依据：《民法典》第五

2023-04-29 15,340
企业发了offer可以反悔吗
企业发了offer可以反悔。反悔不需要承担任何责任。没有严格意义上签署合同，是不算正式的劳动关系，一切以劳动合同为准。企业发送offer算是要约关系，当事人可以接受要约邀请，也可以拒绝要约邀请。不需要

2021-12-17 15,340
您好,请问公司给我发了offer又反悔不录用该怎么处理
我本来在一家互联网公司技术岗位工作。近期，另一家公司希望我能够到他们公司工作，并许诺作为主要负责人主导一个新项目技术开发。经几轮洽谈，该公司向我发出录用通知。于是，我辞去了原来的工作。到了入职时间，公

2024-09-01 15,340

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员工工伤公司有哪些赔偿
员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用

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01:12
反索赔有哪些情形
施工索赔包括索赔和反索赔，发包方向承包方进行的索赔称反索赔，反索赔的主要内容包括以下几个方面： 1、延期工期的反索赔，在工程项目建设中，承包方在合同规定的工期内没有完成合同约定的工程量和内容，延迟交付工程，造成发包方的经济损失的； 2、工程

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01:05
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
违反公司劳动纪律被开除的没有赔偿。下列情形才有补偿： 1、未及时签订劳动合同； 2、违法约定试用期；用人单位违反法律规定与劳动者约定试用期，并且试用期已经履行的，由用人单位以劳动者满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付

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