劳动监察包括哪些内容,有哪些规定?

2021-03-07 12

普法内容

劳动监察包括下列内容：县级以上地方人民政府劳动行政部门要依法监督检查用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；以及劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况等。

《劳动合同法》第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：（一）用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；（二）用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；（三）劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；（四）用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；（五）用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；（六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（七）法律、法规规定的其他劳动监察事项。

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劳动报酬包括哪些内容劳动报酬包括哪些内
工资总额中包括下列内容： 1、计时工资，也就是固定工资； 2、计件工资，根据多劳多得的原则； 3、奖金； 4、津贴和补贴； 5、加班加点工资； 6、特殊情况下支付的工资。

2020-07-04 256
劳动监察负责哪些内容？
主要负责：开展普法教育工作，负责劳动合同的推行和管理工作，对立案的劳动保障监察案件进行调查取证，并提出处理意见等。

2020-08-09 259
劳动监察包括什么内容
劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；其他。

2020-11-05 144

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什么是劳动监察，劳动监察的内容有哪些
1、劳动监察是指法定专门机关代表国家对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动。 2、劳动监察的内容主要有: 1、社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况; 2、劳动合同的订立和履

2022-06-25 15,340
法律有哪些特别规定, 劳动监察是指哪些内容
劳动行政部门的监督检查范围非常广泛。除上述事项外，还有本法规定的劳动安全卫生、试用期约定、女职工和未成年工特殊权益保护等劳动监察事项。还有劳动法、劳动保障监察条例等其他法律法规规定的事项，与劳动合同制

2021-11-01 15,340
劳动权包括哪些内容，劳动权包括哪些方面
劳动权包括以下内容：第一，工作权。内容包括工作权、自由择业权和平等就业权。第二，报酬权。报酬权包括报酬协商权、报酬请求权和报酬支配权。第三，休息权。休息权是中国宪法规定的基本劳动权，是保证劳动者

2021-11-10 15,340
劳动监察和劳动争议包括哪些区别
劳动监察和的区别劳动监察机构和劳动争议机构在处理案件时，适用的、方法、程序、效果等有所不同。其办案区别主要表现在以下几个方面：一、机构性质不同。劳动监察部门是具有行政执法职能的行政管理机构，仲裁委员会

2022-09-04 15,340

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01:16
工程结算内容包括哪些内容
工程结算，是指企业或者单位按承包工程实现的工程价款结算收入，还有向发人包单位收取的除工程价款以外的各项款项。当事人对工程量有意见的，根据施工过程中形成的签证等来进行确认。如果承包人可以证明发包人允许其施工，但不能提供签证文件证明工程量发生

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01:04
六类监察对象包括哪些
六类监察对象包括：中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业、联合会机关的公务员，以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员；法律、

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采购合同包括哪些内容
采购合同是企业和分供方，经过协商一致之后，签订有关供需关系的法律性文件，合同双方当事人必须遵守和履行，同时也是双方联系的共同语言基础。签订合同的双方都有经济目的，采购合同属于经济合同，合同双方受法律保护和承担责任。按照法律规定，采购合同的

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