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要分情况来看,对于合同违约造成的精神损害事实上应区分两种不同的情况,一种是合同的目的是以达到精神娱乐,而因违约使一方当事人这一合同目的落空;另一种是合同的标的物(非标的)本身包含一定的精神要素,违约造成了标的物的损毁造成当事人精神的损害或者
医疗纠纷,因医疗事故造成严重精神损害的,有赔偿精神损失费。侵害自然人人身权益造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。精神损害抚慰金按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿
劳动纠纷案件不支持精神损害赔偿,可以主张精神损害赔偿的侵权行为包括生命权、健康权、身体权;姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权等案件。 劳动纠纷,当事人可以要求单位依法按时足额支付工资、支付加班费,如确实没有签订劳动合同的,可主张双倍工资差额,协
合同纠纷造成侵权的可以主张精神抚慰金。比如合同的目的是以达到某种精神层面的需要,因违约使合同目的落空的;或者合同的标的物本身包含一定的精神要素,违约致使标的物损毁,给当事人的精神造成打击或精神损害的,
如果拿到精神病鉴定报告,你亲戚就是限制行为能力人,签订的合同是效力待定合同。她的监护人有权追认这些合同,也有权起诉到法院要求解除合同。建议 如果拿到精神病鉴定报告,你亲戚就是限制行为能力人,签订的合同
要看人格权利是否遭受到非法侵害。根据相关司法解释的规定,自然人因下列人格权利遭受非法侵害,向人民法院起诉请求赔偿精神损害的,人民法院应当依法予以受理: (一)生命权、健康权、身体权; (二)姓名权、肖
对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的,仲裁委员会应当当场或者在五日内一并告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正全部材料的,仲裁委员会应当出具收件回执。
车祸有精神损失赔偿。个人方面,对生命和健康的损害不能用金钱来抵消。赔偿的只是因生命健康受到损害而造成的实际财产损失。精神补偿,受害人或者死者的近亲属遭受精神损害,赔偿权利人请求人民法院赔偿精神损害抚慰金的。交通事故对伤者造成的伤害是非常严重
根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁,以及提起诉讼的方式解决。 但是,在前述解决方式中存在适用顺序。根
劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿,与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止,都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的,那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班,以旷工名义解除劳