合并后，劳务工会同工同酬吗？

2024-07-05 23

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应该同工同酬的。。。。。

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劳务报酬和工资合并汇算清缴吗?
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得不并入工资薪金所得,需单独分项计算预扣预缴税款。

2020-08-01 1,929
工资和劳务报酬如何合并计税
工资和劳务报酬预缴时分项计税，汇算清缴是合并到综合所得合并计税。有下列情形之一的，纳税人应当依法办理纳税申报： 1、取得综合所得需要办理汇算清缴； 2、取得应税所得没有扣缴义务人； 3、取得应税所得，扣缴义务人未扣缴税款； 4、取得境外所

2023-05-25 23
劳务派遣工何时实施同工同酬
劳务派遣工应当同工同酬。《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条规定：被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者

2024-05-21 32

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劳务合同的工资是劳务报酬吗
是。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

2021-12-15 15,340
劳务派遣工与普通的劳务公司同工同酬合法吗
同工同酬，是劳动法规定的工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”的若干规定。2009年10月，人保部透露将出台工资支付条例。该条例将解决两方面问题：一是包括劳务派遣工在内，只要工作的岗位、职级、

2022-05-08 15,340
同工同酬可以实现吗劳务派遣工同工同酬可以解决吗
同工同酬即使在企业，也指的是同样编制，同一个工种之间所体现的薪酬待遇，劳务派遣工同工同酬可以实现的，劳务派遣制度下实现同工同酬的方法是：严格执行劳动合同法，加强监管《劳动合同法》第六十六条规定：“劳

2022-04-25 15,340
劳务派遣同工同酬的方式有哪些，劳务派遣可以同工同酬吗
同工同酬即使在企业，也指的是同样编制，同一个工种之间所体现的薪酬待遇，劳务派遣工同工同酬可以实现的，劳务派遣制度下实现同工同酬的方法是：严格执行劳动合同法，加强监管《劳动合同法》第六十六条规定：“劳

2022-05-03 15,340

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01:04
劳务合同和建筑工程施工合同的区别
劳务合同和建设工程施工合同的区别在于，二者的主体不同，而且二者的订立目的根本不同。劳务合同主要是指，民事主体之间以劳动的形式，提供给另一方主体的服务民事合同。双方签订劳务合同的目的在于，完成某一项劳务以及劳务成果。而建设工程施工合同主要是指

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00:56
劳动合同要给员工一份吗
劳动合同要给员工一份。因为签订劳动合同时，需要让用人单位和劳动者协商一致，并且经过用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字，或者盖章才会生效。劳动合同文本通常会让用人单位和劳动者，各执一份。用人单位提供的劳动合同文本，没有写清楚本法规定的劳动合

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01:11
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁，以及提起诉讼的方式解决。但是，在前述解决方式中存在适用顺序。根

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