工伤赔偿的流程和赔偿金额

2024-05-20 26

普法内容

工伤赔偿是指与用人单位存在劳动关系，因工受伤获得的赔偿。一般侵权赔偿有劳务关系、雇佣关系中受到伤害后获得的赔偿，交通事故中受到伤害获得的赔偿等情况。 1．工伤赔偿标准要比一般侵权赔偿标准高很多、很多，所以如果在因工作受伤，首先要考虑是否构成劳动关系，进而主张工伤赔偿。 2．两者赔偿项目中都有一项“伤残赔偿金”。伤残等级鉴定，工伤是由劳动能力鉴定委员会出具鉴定结论（该机构在市一级人社局），一般伤残鉴定只要有资质的鉴定机构都可以出具结论。（前者的鉴定标准较之后者要宽松很多，对劳动者相当有利）

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轻伤的赔偿金额数和轻微伤的金额
轻伤和轻微伤是区别是否承担刑事责任，伤势需要鉴定是否构成伤残，构成的话会有伤残赔偿金

2024-05-20 29
工伤赔偿的程序和时间，工伤赔偿的程序
申请工伤赔偿程序： 1、向办理机构申办工伤赔偿，办理机构是用人单位至参保所在地区（县）社保分中心或者个人至各街道、镇（乡）社区事务受理服务中心或各区（县）社保分中心。 2、符合办理规定，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认

2024-05-22 31
工伤赔偿流程是怎样的，工伤赔偿流程是怎样的，工伤
申请工伤赔偿程序： 1、向办理机构申办工伤赔偿，办理机构是用人单位至参保所在地区（县）社保分中心或者个人至各街道、镇（乡）社区事务受理服务中心或各区（县）社保分中心。 2、符合办理规定，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认

2024-05-14 53

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工伤赔偿程序是怎样的，工伤赔偿流程
工伤赔偿程序及赔偿项目：工伤首先要申请工伤认定，认定为工伤后申请劳动能力鉴定确定伤残等级、停工留薪期以及是否需要护理等，具体赔偿项目有一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性工伤医疗补助金、工资、

2022-05-10 15,340
工伤失业赔偿的工伤赔偿标准和解除劳动关系赔偿的金额
劳动者因工受伤，经鉴定为工伤，劳动者与用人单位解除劳动关系的，可以享受相应的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿金额的计算没有全国通行的标准，须参照各省

2022-04-12 15,340
工伤赔偿金额中有赔偿金吗
医疗意外赔偿计量公式医疗意外赔偿的释义是指医疗组织及其医务人员在医疗活动中违背医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失导致患者人身损害后经医疗意外判定委员会判定构成医疗意外由医疗

2022-08-29 15,340
经济补偿金和赔偿金赔偿的金额
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每工作满一年按一个月计算，不满半年的按半年计算，超过半年的就可以按照一个月计算。工资基数超过社平工资三倍的，此时按照社平工资三倍为基数计算，这种情况下，如果工作年限

2022-11-11 15,340

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企业工伤赔偿程序
企业工伤赔偿程序如下： 1、申请工伤认定，社保行政部门作出工伤认定结论； 2、申请劳动能力鉴定。向市级劳动能力鉴定委员会申请； 3、向社会保险经办机构申领有关工伤保险待遇。工伤保险待遇包括了治疗费，住院伙食费，辅助器具费，生活护理费等费用；

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开车撞人后的赔偿流程
开车撞人后的赔偿流程为： 1、造成交通事故后，可以立即报警，警方到达事故现场后，对受伤人员送至医院抢救。了解事故实情后，处理现场，双方当事人可以自行协商关于损害赔偿的事情； 2、根据交警出具的交通事故责任认定书，判断车辆驾驶人是负全部责任、

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工伤如何界定和如何赔偿
工伤认定的标准按照程度的轻重分为十级。第一级是极重度的智能损伤；第二级是重度的智能损伤；第三级是有精神病症状比如出现一些极危险的行为，以此类推，第十级的症状最轻。与此对应的是工伤赔偿，第一级的工伤赔偿数额最多为伤者一年的工资；第二级的为22

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