仲裁时效已过上诉状可以提起诉讼吗

2024-06-13 4

普法内容

劳动争议案件当事人向人民法院提起诉讼，应当同时具备以下三个条件： 1、劳动争议仲裁委员会对当事人之间的劳动争议进行了仲裁，并且依法作出了仲裁裁决书； 2、当事人对劳动争议委员会作出的仲裁裁决不服； 3、向人民法院提起诉讼的期限是自收到仲裁裁决书之日起15日内。这三个条件缺一不可。由此可见，劳动争议仲裁是提起劳动争议诉讼的必经程序。所以，尽管劳动仲裁时效已过，也需要向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，待仲裁委员会作出超过仲裁时效驳回申请的决定后才能够诉讼。

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已过诉讼时效的上诉状注意什么
一审过了诉讼时效，仍想诉讼是可以的，但已丧失了胜诉权，毫无意义。需要指出的是，如果当事人申请过民事调解，或者向公安机关等单位报过案，则诉讼时效中断。这时，当事人则没有过了诉讼时效，可以正常地起诉。法律链接：《最高人民法院关于审理民事案件适用

2024-06-24 4
可以向仲裁机构提起诉讼吗?
不可以向仲裁机构提起诉讼。仲裁是纠纷当事人自愿达成协议，将纠纷提交专设机构审理，并作出对争议各方均有约束力的裁决的一种解决纠纷的制度和方式。仲裁机构仲裁的纠纷包括合同纠纷和其他财产权益纠纷。发生了民事纠纷，当事人可以请求人民调解委员会、有

2023-05-24 17
时效已过的上诉状怎么写
上诉状的内容应当包括：时效已过的上诉状怎么写其下第一审判决书、裁定书的文号和上诉人收到的时间；第一审人民法院的名称；上诉的请求和理由；提出上诉的时间；上诉人签名或者盖章等。如果是被告人的辩护人、近亲属经被告人同意而上诉的，应当写明提

2024-05-19 6

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仲裁期限已过，能不能起诉，可以提出仲裁
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内，审理裁决完毕。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。有

2022-07-07 15,340
关于仲裁时效、诉讼时效已过，如何适用仲裁
仲裁时效、诉讼时效，是对当事人双方而言。时效已过，没有法定的时效中止的情形，任何一方当事人申请仲裁或者提起诉讼，均应不予受理，或者裁定驳回诉求。《仲裁法》第74条法律对仲裁时效有规定的，适用该规定。法

2022-04-23 15,340
劳动仲裁裁决生效后没有提起诉讼，可以提起劳动仲裁吗
发生劳动争议未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。《劳动争议调解仲裁法》第十四条调解协议经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协

2022-07-20 15,340
已过诉讼时效的上诉状注意哪些
一审过了诉讼时效，仍想诉讼是可以的，但已丧失了胜诉权，毫无意义。需要指出的是，如果当事人申请过民事调解，或者向公安机关等单位报过案，则诉讼时效中断。这时，当事人则没有过了诉讼时效，可以正常地起诉。

2022-08-04 15,340

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裁定驳回起诉可以上诉吗
裁定驳回起诉可以上诉。裁定不予受理、驳回起诉的案件，原告再次起诉的，如果符合起诉条件，人民法院应予受理。如果对一审法院的“驳回起诉裁定”不服，可以就该裁定上诉。根据相关法律规定，当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日

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欠款过了诉讼时效还能起诉吗
欠款过了诉讼时效，还能起诉。因为《民法典》第一百九十二条规定了，诉讼时效期间届满的法律效果，根据该条的规定，诉讼时效期间届满的，也就是欠款过了诉讼时效的，义务人即债务人可以提出不履行义务的抗辩。但是，法律并没有规定诉讼时效期间届满后，权利人

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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书

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