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只要没有中断保险,把保险转移过来,但记住一定要现单位也有5险,否者转过来生育保险就中断了。如果现单位有5险,转过来,生育保险就一直有,这样马上就可以使用和报销,不需满足一年。职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件: 1、用人单位已为职工
中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路 (IC)卡.新员工入职之后,企业会为你缴纳相应的社会保险,但基本社保卡要自己去办了.目前办社保
一般是不可以的,需要累计缴满12个月或者是连续缴满12个月才能够报销,各地的规定不一样,建议可以咨询当地社保中心。报销这块是单位统一保险还是个人到社保中心报销,每个地方规定不一样建议咨询当地医保中心。
法律规定,员工在和单位解除劳动关系之后,在15天内办理好退工、社保转移等手续。那么社保的话在当月内是一定会停掉的。依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同
一般不可以推迟,必须在当年交清,如果推迟到2017年5月交纳,这就是欠费了,到时候补交就需要支付每天万分之五的滞纳金。
个人缴费是每个月27日扣款。27日扣款不成功的情况下,那之后的即下个月1号开始医保就不能用了。
8月份的社保最迟15号交。社保缴费截止日期是每个月19号。每月19日前社保分为单位社保和个人社保。对于单位社保来说,采用网上申报及自助缴费,正常情况下,社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的
自己交社保漏了一个月的处理办法如下:可以进行补缴。直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。员工的劳动合同复印件。单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加
给孩子缴纳社保的方式如下:1、准备孩子身份证或户口本、家长监护人身份证或户口本、出生证明、照片前往当地社保局或者户籍所在地街道办事处;2、填写《社保参保缴费申报表》,登记申请办理;3、社保局或街道办事处对申请人信息进行核实确认,审核通过后在