行政记大过处分有绩效工资吗？

2020-01-27 1,069

普法内容

依具体情况，受党内严重警告处分后，按照政策规定，事业单位工作人员受处分、处罚期间如何发放绩效工资（含基础性绩效工资、奖励性绩效工资）应由行业主管部门、单位做出明确规定，由于各单位制定的绩效考核办法各不相同，建议你向所在单位咨询其绩效考核办法的具体规定。

《中国纪律处分条例》第九条受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次。事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。

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行政记过影响当年绩效工资吗？请给予诚恳明确答复。
建议咨询当地组织部门～

2024-06-11 19
政务处分包括记大过记警告吗
政务处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。政务处分的期间为：（一）警告，六个月；（二）记过，十二个月；（三）记大过，十八个月；（四）降级、撤职，二十四个月。

2021-03-25 45
记过是行政处罚还是行政处分呢，记分标准和功用大小
行政记过处分属于行政处罚。行政记过处分是对国家机关工作人员进行行政处分的一种，比行政警告要严重一些，比行政记大过处分要轻。违反财经纪律，挥霍浪费国家资财的，给予警告处分;情节较重的，给予记过或者记大过处分;情节严重的，给予降级或者撤职处分。

2020-09-13 585

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行政记过处分入档案吗
在档案上有记录。受处分当年年度考核将为不称职，不能发放第十三个月工资，不能享受晋档晋级。日后干部提拔也可能受到影响。依据行政处罚法的规定，行政机关作出行政处罚决定后，会将处罚相关信息进行记录，并且会计

2022-05-27 15,340
没有重大差错能扣绩效工资吗
工作没出过差错，领导每个月扣绩效，问你们领导什么原因，如果指出，你就加以改正，如果指不出来，可以同你领导的领导反

2022-08-16 15,340
行政记过处分的处分限额
行政记过处分时间为12个月。所谓行政记过处分，是对国家机关工作人员的一种行政处分，比行政警告更严重，比行政记过处分更轻。行政机关公务员处分期限为：（一）警告，6个月；（二）记住，12个月；（3）记住，

2021-10-29 15,340
警告记过记大过的是哪种政务处分？
政务处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。政务处分的期间为：（一）警告，六个月；（二）记过，十二个月；（三）记大过，十八个月；（

2022-11-09 15,340

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完不成任务扣绩效工资合法吗
完不成任务扣绩效工资不合法。公司以未达到销售业绩就要扣工资是违法的。劳动者未达到业绩要求，用人单位可以不支付额外的奖金或提成，但是扣劳动者的工资是违法行为。根据相关法律规定可知，用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支

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行政处分和行政处罚的区别
行政处分和行政处罚，一般有以下的三个区别，具体如下： 1、概念不同：行政处分是指，国家行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的国家机关公务人员的一种惩罚措施，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。行政处罚是指，行政机关依法对违反行政

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有赌博记录就通不过政审
有赌博记录，就通不过政审。有赌博记录是会对政审产生不利的影响的。政审是指的公务员政治审查。政审的形式分为面审和函审。政审录用考核的内容分为德，能，勤，绩4个方面。国家公务员的政治审查主要是考察，主要是强调考生本人的思想进步，品德优良，作风正

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