您的位置:法师兄 > 律师普法 > 劳动仲裁证据提交时间
劳动仲裁证据提交时间

劳动仲裁证据提交时间

2023-05-30 17
普法内容
证据材料原则上讲应于举证期也就是10日提交仲裁委。 证据提交的期限要求: 1、证据材料原则上讲应于举证期也就是10日提交仲裁委; 2、超过期限提供的证据材料对方当事人有权不予质证; 3、如果仲裁员认为超期提供的证据材料属于对案件由重要或者是决定性影响的作用可以要求当事人予以确认证据的真实性、合法性及关联性。 对证据保全的审查: 1、递交申请,向人民法院申请证据保全,须以书面形式载明需要保全的证据的有关情况,申请证据保全的事实、理由、范围及其证明内容; 2、申请人提供初步证据,证明其所申请保全的证据是客观存在的; 3、保全的证据必须与案件有关联,对请求具有证明作用; 4、请求保全的证据是当事人无法自行收集的,并且该证据可能灭失或以后难以取得; 5、申请人应当提供证据的线索; 6、当事人须提供初步证据证明被告可能存在侵权的行为。 综上所述,在相关法律规定中,对追诉,起诉,证物提交等都会规定一个时间效力,即在法定时效内行驶自己权利,超过诉讼时效就是放弃原有的权利。
《劳动人事争议仲裁办案规则》第十九条 承担举证责任的当事人应当在仲裁委员会指定的期限内提供有关证据。当事人在指定期限内不提供的,应当承担不利后果 《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十一条 申请人举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求;仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的,应当通知被申请人并给予答辩期,被申请人明确表示放弃答辩期的除外。申请人在举证期限届满后提出增加或变更仲裁请求的,应当另行提出,另案处理

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 如何提供劳动仲裁证据?
    如何提供劳动仲裁证据?

    劳动仲裁首先提供《劳动合同》和工资发放记录,如果没有劳动合同,那么必须提供其他证据证明双方存在劳动关系,比如银行流水、社保缴纳凭证等,另外还需要提供工资和工作时间的证明,比如工资条、考勤记录等等;如果有些证据必须用人单位提供,比如考勤记录、

    2024-05-07 13
  • 劳动仲裁提供证据需要提交劳动合同法吗
    劳动仲裁提供证据需要提交劳动合同法吗

    在遇到劳动纠纷并申请劳动仲裁之际,如若您与用人单位签订了书面的劳动合同,那么务必请确保向仲裁部门提交此份合同作为佐证材料;倘若未曾签署过任何形式的劳动合同,也不必过于担心,只需提供能够证明双方存在劳动关系的其他相关证据即可。 在没有劳动合同

    2024-06-10 29
  • 劳动仲裁提交的证据是否盖章
    劳动仲裁提交的证据是否盖章

    对仲裁裁决不服的,可以向当地人民法院提起诉讼,原来的证据在诉讼当中是需要用到的,企业信息查询卡最好也去重新去打一份。除此之外,还需如下咨询提供给人民法院: 1、用人单位提交其法人资格证明:法定代表人身份证明; 2、需委托他人代理诉讼的,提交

    2024-06-07 11
专业问答更多>>
  • 劳动仲裁,提交证据时注意事项

    1、如证据中涉及视听资料的证据种类,如录音证据的,除需提交录音光盘外,还需提交录音的书面文字材料,文字材料中须按录音情况进行如实记载,注明录音资料中的当事人情况、录制时间等基本要素。 2、如证据中含证

    2021-06-30 15,340
  • 申请仲裁提交证据的时间

    要按照劳动仲裁规定的时间提交证据,否则视为没有提交。 但如果不提交导致败诉,也可以在不服仲裁裁决起诉后提交,因为从目前的司法实践中看劳动争议与法院一审属不同程序,故在法院一审阶段可以提交“新证据”,从

    2022-08-21 15,340
  • 劳动仲裁后,可以提前补交劳动仲裁的证据吗

    不是只看证据,但是证据仲裁的标准,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。证据包括:劳动

    2022-07-17 15,340
  • 劳动仲裁提交证据材料清单

    劳动仲裁提交证据材料清单有,具体如下: 1、书面劳动合同; 2、工资支付凭证或记录(包括工资条、银行对帐单、工资领取签字表); 3、社保缴费证明; 4、个人所得税完税证明; 5、解除劳动合同证明书;

    2024-10-06 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动争议仲裁时间从什么时候算起 01:00
    劳动争议仲裁时间从什么时候算起

    劳动争议仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 当事人必须在劳动仲裁时效内及时提出仲裁申请。 发生劳动争议的话,是向当地的劳动争议仲裁委员会向仲裁委申请仲裁。 劳动争议仲裁中,是谁主

    1,201 15,340
  • 劳动仲裁流程大概需要多长时间 00:50
    劳动仲裁流程大概需要多长时间

    劳动仲裁流程大概需要四十五日。劳动仲裁委员会在审理劳动纠纷时,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束,劳动纠纷情况比较复杂的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。因此,劳动仲

    5,191 15,340
  • 劳动仲裁仲裁期限是多久 01:13
    劳动仲裁仲裁期限是多久

    申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列规定计算: 1、申

    2,864 15,340
法律综合不同阶段法律问题导航
周业恳律师 周业恳律师

广东深桂律师事务所 | 律所主任

擅长:公司法、合同纠纷、债权债务
咨询律师
198-5454-0090
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?