护士长制定罚款合法吗？

2020-02-28 558

普法内容

罚款如果有公司规章制度规定是可以的，但每月的罚款总额不得超过月工资的20%。如果单位做法存在问题，可以和单位协商沟通该问题，如果单位仍然罚款，可以通过劳动部门解决问题。

《企业职工奖惩条例》第十六条对职工罚款的金额一般不超过本人月标准工资的20％。

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护士长有没有权利罚款护士费？
护士长没有权利扣工资，医院的规章制度有规定的情况下可以扣，但这些规章制度必须备案。按照《劳动法》、《劳动合同法》的规定，用人单位对职工罚款没有法律规范依据，只能按照现行有效的劳动法律规定，对职工违反法律、规章制度或劳动合同造成用人单位的实际

2020-11-15 661
护士长有权利扣护士的钱吗
护士长没有权利扣工资，医院的规章制度有规定的情况下可以扣，但这些规章制度必须备案。

2020-02-22 564
护士辞职护士长不同意
如果劳动者是主动辞职的，是不能领取失业金的，也就不需要用人单位的负责人签字的。

2020-07-01 130

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医院护士长有没有权利制定规章制度对手底下护士罚款？
没有权利，只有单位有权制定规章制度。

2022-10-21 15,340
护士长科主任有权利罚款吗
没有权利的，可以向医院上级部门投诉。

2022-10-31 15,340
2022年编制护士和合同制护士的区别有哪些
1、稳定程度护士入编指的是在公立医院(事业单位)里正式在编的护士岗位，属公务员待遇，相对合同制护士更稳定。 2、档案归属合同护士档案可以医院人事部门保管，或者需要存放于当地人力资源市场。编制护士为

2022-11-26 15,340
护士长对护士的鉴定评语如何写
该同志自身素质较高，在各方面起到模范带头作用，以身作则赢得大家的高度评价。该同志严格遵守医院规章制度，认真履行实习护士职责，严格要求自己，关心病人，不迟到，不早退，踏实工作，努力做到护理工作规范化，

2022-07-28 15,340

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公司罚款制度合法吗
罚款，属于行政处罚的种类，根据我国的《立法法》和《行政处罚法》的规定，可以设定行政处罚的只有法律、法规和行政规章，并且有相应的复议、行政诉讼等救济程序。由于用人单位不是行政处罚的主体，故不具备实施经济处罚权的主体资格，不能对员工做出经济处罚

8,931 15,340
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工厂罚款合法吗
工厂罚款不合法。因为罚款是行政处罚，公司没有制定罚款条例的权力。目前在我国，对公民的财产行使经济处罚权的主体，只能是法律法规赋予的行政机关、司法机关等有授权的主体，且应严格依照法律法规所规定的程序执行。行政处罚一般是指，行政机关依法对违反行

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第一个环境保护法是哪一年制定的
我国第一个环境保护法是1989年制定的，我国第一个环境保护日也在这一年实施。我国第一次全国环境保护会议是再1973年召开的，该会议推动了中国环境保护工作的开展，迈出了中国环境保护事业关键性的一步。《中华人民共和国环境保护法》是为保护和改善环

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