公司亏损解散员工补偿能要回吗？

2020-06-03 124

普法内容

如果公司因亏损解散而解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。而月工资是指劳动者在解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。

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公司亏损解散公司还要支付补偿吗
公司亏损解散应向员工支付补偿金。公司解散导致劳动合同结束的，应按规定支付经济补偿金，经济补偿金按照工作年限、工资标准进行分段计算，以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2020-05-17 152
公司亏损解散公司到底要不要赔偿员工
公司亏损解散而解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2020-09-20 160
公司严重亏损能要求解散公司吗
当公司严重亏损，公司股东是可以自行协商解散公司的，只要按照相应的流程走，就可以了，但也有特殊情况，不能起诉强制解散公司。如果有股东不同意解散公司，那么股东就不能因为公司亏损，而向法院起诉，请求强制解散公司。按照法律规定，股东以知情权、利

2024-06-09 46

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公司亏损能否解散?
股东不能根据公司损失申请解散公司。股东要求人民法院解散公司必须符合法定情形，以公司损失、财产不足以偿还全部债务为由，提起解散公司诉讼的，人民法院不予受理。

2021-11-06 15,340
公司被利用严重亏损还能解散公司吗?
当公司严重亏损，公司股东是可以自行协商解散公司的，只要按照相应的流程走，就可以了，但也有特殊情况，不能起诉强制解散公司。如果有股东不同意解散公司，那么股东就不能因为公司亏损，而向法院起诉，请求强制解

2022-12-04 15,340
怎么样解散公司亏损公司
公司股东不能以公司亏损为由向法院申请解散公司，但可以以下原因之一提起解散公司诉讼：（一）公司两年以上不能召开股东大会或者股东大会，公司经营管理存在严重困难；（二）股东表决时不能达到法定或公司章程规定的

2021-11-22 15,340
解散员工员工补偿标准公司解散员工员工补偿标准
公司解散，按劳动合同法第四十四条（五）款规定，劳动合同终止，依据劳动合同法第四十六条（六）款和第四十七条规定，用人单位应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的时间按

2022-05-08 15,340

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公司解散员工赔偿多少
根据《劳动合同法》的相关规定，公司因为有关原因导致解散的，应该给予员工一定的经济补偿，通常情况下，公司应该要提前30天以书面的形式通知员工解除劳动关系的事情，并依据经济补偿金的计算标准，按照员工在本单位的实际工作年限计算，不满六个月的，按0

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公司解散试用期员工怎么赔偿
根据《劳动合同法》以及《公司法》的有关规定，员工在试用期内公司解散的，则意味着员工与公司的劳动关系终止，公司应该向试用期员工支付一定的经济补偿，一般情况下，试用期员工的试用时间为3到6个月，不会超过6个月，因此公司应该支付试用期员工0.5个

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员工入股需要承担亏损吗
员工入股是否需要承担亏损要看入股协议确定。如果入股协议约定亏损由一方单独承担，则其他股东不用承担，如果写明亏损按照出资比例共同承担，则股东也需要根据出资比例进行承担。利润分配方案和弥补亏损方案是在股东大会上讨论通过的。如果是合伙企业，则合伙

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