社保跟医保有冲突吗

2021-12-24 11

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社保跟医保有冲突。中华人民共和国社会保障卡是由各地方人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。社会保障卡作用十分广泛，持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务，办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训，申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇，在网上办理有关劳动和社会保障事务等。社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码采用公民身份号码。

《中华人民共和国社会保险法》
第六十四条  社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。
第六十九条  社会保险基金在保证安全的前提下，按照国务院规定投资运营实现保值增值。社会保险基金不得违规投资运营，不得用于平衡其他政府预算，不得用于兴建、改建办公场所和支付人员经费、运行费用、管理费用，或者违反法律、行政法规规定挪作其他用途。
第七十一条  国家设立全国社会保障基金，由中央财政预算拨款以及国务院批准的其他方式筹集的资金构成，用于社会保障支出的补充、调剂。全国社会保障基金由全国社会保障基金管理运营机构负责管理运营，在保证安全的前提下实现保值增值。全国社会保障基金应当定期向社会公布收支、管理和投资运营的情况。国务院财政部门、社会保险行政部门、审计机关对全国社会保障基金的收支、管理和投资运营情况实施监督。

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新生儿医保跟新农合冲突吗？
新生儿保险和新农合医疗保险当然是冲突的，他们都属于社保性质的保险是不可以重复报销的。新生儿医保报销流程： 1、成功参保后，社保局会为孩子制作专属的社保卡，而家长可在缴费成功的15个工作日后，到社保局窗口领取； 2、领到社保卡后，家长就可以

2023-06-05 38
城镇医疗和社保医疗冲突吗
城镇医疗和社保医疗是有冲突的。职工医疗保险和居民医疗保险目的是让参保人享受到医保的报销待遇，参加了两份医疗保险，实际上最终只能够享受一份医保的报销，如果两个社保都已经缴纳，可以去社保局退回个人缴纳的部分。

2021-07-16 34
家里交的新农合跟社保冲突吗
家里交的新农合跟社保不冲突，但报销时只能使用一份，可将新农合转入社保，转移方式如下： 1、参保人员在新地址按规定建立基本保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本保险关系转移接续的书面申请； 2、新参保地社保经办机

2023-03-21 41

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农村跟社会医疗保险有冲突么？
职工医保、居民医保若是商业保险的话，那就没有冲突、新农合这三种属基本医疗保险，是由国家财政拔款的你描述的不太清楚居民医保还是商业保险，不知你所说的社会医疗保险指的是职工医保

2022-10-26 15,340
老家医保卡和公司社保卡冲突吗
老家医保卡和公司社保卡冲突。有社保不用交农村合作医疗。一般居民缴纳的是城镇居民医保，员工缴纳的是职工医保；虽然社保和新农合都可以买，但是看病治疗只能选择其中一个，不会重复报销。这两种医保都比新农合报销

2024-03-11 15,340
老家交了医保外地工作社保冲突吗
老家交了医保与外地工作社保冲突。在外地工作已经交了的叫做职工社保，包含养老保险，失业保险，生育保险，工伤保险，医疗保险，这里面已经包含了医保，原则上在家是不用再交了，老家交的属于新型农民合作医疗保险，

2024-03-26 15,340
农村医疗保险算不算社保问题医疗保险和社保冲突吗
农村合作医疗和公司上的社会保险有冲突，只能报销一份。城镇医疗保险包括城镇职工医疗保险、城镇居民医疗保险等等。城镇居民医疗保险是以没有参加城镇职工医疗保险的城镇未成年人和没有工作的居民为主要参保对象

2022-08-20 15,340

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公司交的社保和农村社保有冲突吗
公司交的社保和农村社保是有冲突的。农村社保包括新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗保险，当事人已经通过用人单位购买养职工基本养老保险和职工基本医疗保险的，就无法参加新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗保险，当事人应当根据实际情况选择其中

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两省社保卡是否有冲突
两省社保卡是有冲突的。一个身份证一个人只能买一个社保，在同一地区，无法交两份。 1、不同地区的，可以交，但没有意义，待全国联网、清查或退休时，如果发现两处交社保的，不同时期的累计计算缴费时间和缴费金额； 2、如果新工作单位与现参保地是同一地

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试用期有医保社保吗
试用期有医保社保。在试用期间的，仍然可以让职工和用人单位，按规定比例缴纳社保。职工在试用期内的，和用人单位间也属于劳动关系，应该让用人单位和职工按规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险等社会保险。职工可以参加基本养老保险，用人单位和职工需要共同

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