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社保是每年都会张一次的,因为物价在不断得上涨,工资收入在不断的上涨,全国所有地区的缴费金额每年也会不断的上涨,而且涨幅也很快,年增速参考值为10%左右,各个地方的标准不同,是有地方差距的。
因为社会平均工资每年都在上涨,所以社保的缴费金额每年也会随之上涨。城镇职工社会保险的缴费金额是由和社平工资挂钩的缴费基数和缴费比例决定的,是它们的乘积。社保调基是指针对社保的缴费基数进行调整。对缴费基数进行调整会直接影响到缴纳的社保费用数额
社保是不予退保的,也就是说,如果你缴纳了社保,不想办理了,那么缴纳的钱是不会退给你的。社保只有符合以下条件的,才可以退保:1、达到退休年龄,未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付);2、参保人
工伤停工留薪期期间,由用人单位按月按原工资待遇支付工资 原工资是指受伤前12个月的平均工资
截至目前,人力资源和社会保障部尚未明确2016是否调整企业退休人员养老金,只能是再等等看了,根据往年调整时间经验来判断,今年继续调整的可能性很少了
1、因为社保的基数年年都涨,所以社保费就会涨。 2、养老保险 (1)机关事业单位养老保险。基本养老保险缴纳比例为单位20%、个人8%;职业年金缴纳比例为单位8%、个人4%。 (2)企业职工养老保险。缴
社保交了十年辞职的,可以选择让新单位继续购买社会保险,也可以由个人缴纳社会保险费。当事人从原用人单位辞职后,有新单位的,可以将社会保险关系转移至新单位,并且和新单位共同缴纳社会保险费,个人缴纳的那一部分,应当由用人单位进行代扣代缴;没有新单
社保交最低需要缴纳十五年。根据相关规定,养老保险应累计缴费年限最低满15年,医疗保险在达到退休年龄时一定要缴够男25到30年,女20到25年,但各地区因政策原因,对医疗保险的缴纳年限可能有一定的出入。如果在达到退休年龄时,未能达到规定的医疗
社保交满十五年还没到退休年龄的,可以停缴,也可以选择继续缴纳。当事人的社会保险已经缴满十五年,但是未到退休年龄的,可以选择停缴,在达到退休年龄后,再办理退休手续,领取基本养老金;当事人还可以选择继续缴纳社会保险费,在退休时,享受相应的社会保