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社保每年都要涨的原因是每年的GDP在涨,消费在涨,工资在涨,所以社会保障相对要提高。 社保的缴纳是以员工的实发工资为缴纳基数的,由于每年的最低工资都在做相应的调整,社保的缴纳基数也会做出调整。 职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%
社保是每年都会张一次的,因为物价在不断得上涨,工资收入在不断的上涨,全国所有地区的缴费金额每年也会不断的上涨,而且涨幅也很快,年增速参考值为10%左右,各个地方的标准不同,是有地方差距的。
社保是不予退保的,也就是说,如果你缴纳了社保,不想办理了,那么缴纳的钱是不会退给你的。社保只有符合以下条件的,才可以退保:1、达到退休年龄,未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付);2、参保人
工伤停工留薪期期间,由用人单位按月按原工资待遇支付工资 原工资是指受伤前12个月的平均工资
截至目前,人力资源和社会保障部尚未明确2016是否调整企业退休人员养老金,只能是再等等看了,根据往年调整时间经验来判断,今年继续调整的可能性很少了
1、因为社保的基数年年都涨,所以社保费就会涨。 2、养老保险 (1)机关事业单位养老保险。基本养老保险缴纳比例为单位20%、个人8%;职业年金缴纳比例为单位8%、个人4%。 (2)企业职工养老保险。缴
社保交了十年辞职的,可以选择让新单位继续购买社会保险,也可以由个人缴纳社会保险费。当事人从原用人单位辞职后,有新单位的,可以将社会保险关系转移至新单位,并且和新单位共同缴纳社会保险费,个人缴纳的那一部分,应当由用人单位进行代扣代缴;没有新单
社保交最低需要缴纳十五年。根据相关规定,养老保险应累计缴费年限最低满15年,医疗保险在达到退休年龄时一定要缴够男25到30年,女20到25年,但各地区因政策原因,对医疗保险的缴纳年限可能有一定的出入。如果在达到退休年龄时,未能达到规定的医疗
社保未交满15年人死了的处理办法如下:1、如果是在单位缴费,个人每月缴费8%,全部进入到个人账户,单位现在每月缴费16%,全部进入到统筹账户;单位在职工去世,个人账户里的钱可以依法继承,这笔钱会一次性支付给法定继承人,但是统筹账户的钱是不能