劳动者在何种情形下可以获得社会保险的帮助和补偿

2024-06-14 11

普法内容

根据《中华人民共和国劳动法》规定，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。具体情况如下：（一）退休，即达到退休年龄或者符合退休条件；（二）患病、负伤，身体方面受到伤害；（三）因工伤残或者患职业病，由于工作原因导致伤残或者患有职业病；（四）失业，待业家中；（五）生育。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

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哪种情形是公民有权获得物质帮助的情形
根据我国宪法规定，中国公民在年老、疾病或丧失劳动能力的情况下，可以从国家和社会获得物质帮助。

2020-08-15 990
死者家属在何种情形下可以领取丧葬补助金和抚恤金
丧葬补助金是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用。遗属抚恤金是职工死亡后给予其家属的经济补偿和精神安慰。个人参加基本养老保险，单位和自己缴纳基本养老保险费，主要是为了其退休后能够享受基本养老待遇，个人退休前和退休后因病或者非因工死亡的，其个人

2020-03-20 237
劳动者在可以享受社会保险待遇的情形是怎样的
退休;患病、负伤;因工负伤或者患职业病;失业;生育。

2020-10-03 194

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劳动者怎样才能获得获得社保补偿，用人单位不为劳动者缴纳社会保险
只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系，并且劳动者为用人单位提供了劳动的，用人单位就应当为劳动者缴纳社保，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。

2022-02-13 15,340
劳动者有几种要求补缴全部社会保险费的情形，劳动者
劳动保险费是指企业按规定支付给离休人员的各项经费。属于企业的管理费用。 1、要求补缴社会保险费纠纷。如果当地已经开展养老、失业、生育、工伤和，企业没有按照规定为劳动者办理参保手续的，劳动者可提出补缴全

2022-04-02 15,340
劳动者解除劳动关系是否可以获得经济补偿金有哪些情形的可获得补偿
劳动者解除劳动关系的，除用人单位存在劳动合同法第三十八条规定的情形外，不能享受经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护

2022-03-14 15,340
国家发展的社会保险事业,职工在哪些情况下可获得补助
国家规定每个单位需要买社保。可以申请社保补贴的人员：办理了就业登记手续并以个人身份参加社保，经劳动部门、财政部门认定，从事非全日制、临时性、季节性弹性工作的以下5类灵活就业人员可以申请。5类人员为：持

2022-11-02 15,340

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01:12
保险人可以解除保险合同的情形
只要保险合同成立，保险人就不能任意解除合同。如果发生了以下情况的话，保险人才可以解除保险合同：投保人有意隐瞒事情真相，没有履行如实告知的义务，或因过失而没有履行如实告知义务，影响到保险人作出的决定的；实际上没有发生保险事故，被保险人或受

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01:06
车祸受害者如何获得赔偿
车祸受害者赔偿依据道路交通事故处理程序规定的规定，发生车祸后受害人与责任人可以双方协商和解，如果双方和解不成的通过诉讼解决。交警部门出具交通事故认定书之后，如果不构成交通肇事罪的话，可以进行调解，调解顺利的话可以达成调解协议，如不能就赔偿达

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01:10
劳动者在什么情况下不能签合同
劳动者在下列情况下不能签合同： 1、有抵押或担保条款的劳动合同不能签； 2、附加不合理条款的劳动合同不能签； 3、生死自负的劳动合同不能签； 4、口头用工劳动合同不能签。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳

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