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该行径应被视为构成了挪用资金罪,倘若受影响之人或其权益遭到了侵害,可以选择以官方渠道进行维权和备案。关于此案,法律依据如下:根据中华人民共和国《刑法典》第二百七十二条之规定,公司、企业,或者其它机构的员工,若在履行职务过程中,动用公司财产归
确实如此。若员工在从用人单位离职之后的一年内,用人单位仍有可能追责。关于劳动争议的申请仲裁时效期设定为一年。这个时效期由当事人知晓或是按道理具备了知晓自身权益受侵害的日期开始计算。
C员工的行为不构成诈骗罪,该行为应当是涉嫌职务侵占罪。理由:诈骗罪是以虚构事实,隐瞒真相的方式骗取对方的信任获取财物,C员工和D已经实际完成了A公司工程任务,且不存在采取虚构事实,隐瞒真相的手段,不构
业务员截留货款不上交构成挪用资金罪,私自截留归个人消费使用,系挪用资金的行为,而非占为己有,应以挪用资金罪追究其刑事责任。 根据《刑法》第二百七十二条,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便
违法的,建议不要这样做,有可能要承担刑事责任。 根据《刑法》第二百一十九条有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的
涉嫌职务侵占罪。职务侵占罪,是指公司、企业或其他单位的人员,利用职务便利上的便利,将本单位的财物非法占为己有,数额较大的行为。案情所述,该笔货款即属单位的财物。尽管,其占有的理由是要与公司清算,但是,
股东向公司借款的,应当通过合法的行使方式进行,需要经过公司的法定程序,并与公司签订借款协议,合理确定双方的权利义务,且借款行为不得损害其他股东利益、公司利益和债权人的利益。如果未通过法定程序,可能会认定为抽逃出资,应当要向公司或公司其他股东
公司的法人是不可以向公司借款的。 我国法律已经作出规定,公司不能直接或者是通过子公司,借钱给公司的董事、监事、高级管理人员。但是并没有禁止向法定代表提供借款,如果公司章程中,也没有规定不能向法定代表人借款的约定,履行一定的公司内部程序,那么
公司向个人借款是合法的,民间借贷,是指自然人、法人、其他组织之间及其相互之间进行资金融通的行为,公民与非金融企业之间的借贷属于民间借贷,只要双方当事人意思表示真实即可认定有效。但是,如果存在企业以借贷的名义向职工非法集资,企业以借贷的名义非