在施工时被他人伤害是否构成工伤

2021-10-05 9

普法内容

在施工时被他人伤害，如果是因为工作原因导致的，则算工伤；如果是由于私人恩怨或者其他非工作原因导致的，则不能认定为工伤。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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解醉驾者造成他人在工作时间内伤亡是否报工伤
你表达的不清楚，如果是他人在上下班期间可以申请工伤

2024-07-05 10
午休时间受伤是否构成工伤
午休时间受伤不算工伤。中午休息受伤显然是不可以认定为工伤的，国家法律上明确规定了对于工伤的认定是需要由于工作原因导致的，在休息时间内不存在因工作受伤的说法，如果是意外情况，则可以按照规定来进行处理。应当在工作时间内受伤，用人单位应当自事故伤

2023-03-03 567
员工在班车内被急刹车造成伤害是否算工伤
应当算，即使不算，公司也要承担赔偿责任。。

2024-07-02 9

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工伤的范围是否包括在施工时被他人伤害
在施工时被他人伤害是否算工伤，要看是否是因为工作原因和是否是在工作场合等原因受到的伤害综合认定。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)

2023-02-01 15,340
工地施工时造成他人伤害算工伤吗？
在施工时被他人伤害，属于在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出

2022-06-08 15,340
职工在工作时间期间受到伤害，其近亲属与他人是否构成工伤保险责任
主要原因是能否认定为工伤.第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到

2022-01-23 15,340
工地与其他人打架伤害构成工伤吗
这个的话看具体情况，因为如果是在工作时间、在他的工作地点，因为工作原因造成的轻伤，应认定为工伤的，这个老板要负责

2023-06-01 15,340

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工伤和人身损害能同时赔偿吗
在特定情况下，工伤赔偿和人身损害赔偿能够同时获得。首先，职工发生工伤后享有工伤待遇是法律赋予的权利，也是保险机构和用人单位法定的义务。其次，第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任，这是侵害人的民事责任，同时也是受害人的民事权利，侵害人

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轻微伤是否构成刑事案件
轻微伤不构成刑事案件。行为人造成他人轻伤的，应当属于刑事案件，涉嫌构成故意伤害罪，可以追究行为人的刑事责任，只是构成轻微伤的，不属于刑事案件，只属于违反治安管理行为，由公安机关进行处理，公安机关调查后，发现因民间纠纷而打架，并且情节较轻的，

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故意伤害致死罪构成要件
故意伤害致人死亡，并不是一个独立的罪名，他是故意伤害罪的加重情节。具体的构成要件包括： 1、客体是他人的身体健康权和生命权； 2、客观方面则表现为，对他人实施了非法的伤害其身体的行为，导致其死亡。既包括积极的作为，又包括消极的不作为； 3、

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