公司让我们变更劳动关系有赔偿我们六年工龄钱吗

2024-06-16 12

普法内容

单位应当支付经济补偿金，根据工作年限计算，满一年一个月工资，工资标准为本人前十二个月平均工资，协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

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公司骗我们让自愿签了解除劳动合同，我们有补钱吗？
如果是个人原因离职，没有经济补偿金，除非你能证明被欺诈签署的。

2024-06-23 12
公司去私人变更劳动合同我们可以赔偿么
公司私自变更劳动合同不一定有赔偿。若变更劳动合同使客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，解除劳动合同应支付经济补偿。

2020-12-17 114
2022年我们公司要搬家，如果我们不去有赔偿吗？
用人单位工作地点搬迁、岗位变动、酬劳减少等，如果是劳动合同约定的范围，且在当初建立劳动关系的时候公司予以了事先告知，劳动者应当服从。反之，属于劳动合同法所说“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行”的情形，用人单位

2024-06-21 13

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搬迁让我们去总公司我们不去公司是否赔偿
公司属于变更劳动合同，不去可以要求赔偿。

2022-10-31 15,340
被收购了。让我们去新的公司。我们不去会有赔偿吗。我们是的合同
公司被收购后，原职工安置新公司，职工私自离职，没有任何赔偿。

2022-10-10 15,340
公司缺钱让我们主动离职
原则上来看，是没有了，除非你有领导“诱惑”你的证据，比如录音、录像……当然了，这些很难有……所以……Imsorrytosay……没办法…… 一般可能会有人告诉你去找领导沟通看看能不能多少补点，但是，领

2023-05-28 15,340
我自愿辞职了，公司要我们解除劳动合同，公司应该给我补偿我们钱吗
您自愿辞职单位没有补偿。员工可以得到经济补偿金的有以下几种情况：经济补偿金。1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者一方提出解除的；2、用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者一方

2022-01-18 15,340

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01:22
劳动关系赔偿责任有哪些
劳动关系赔偿责任分为：用人单位和劳动者两种赔偿责任； 1、用人单位的赔偿责任包含：因其规章制度违反了法律相关规定，再经劳动行政部门给予警告并责令其改正，期间对劳动者造成损害的应承担赔偿责任；无故扣减或拖欠劳动者工资；拒绝支付劳动者加班工资；

1,963 15,340
01:23
拖欠农民工工资我们应该怎么办
农民工遇到拖欠工资的情况，可以先找老板进行协商、调解，最好让老板写个欠条；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是，员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等

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01:07
劳动关系和劳务关系有什么区别
我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法

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