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1、不得贪污、行贿、受贿或利用职务之便为自己和他人谋取私利。 2、不得违反财经纪律,浪费国家资财。 3、不得滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织的合法权益。
对员工的劳动纪律包括: 1、各级领导负有维护纪律的直接责任。各级领导应当以身作则,严于律己,严格遵守和执行纪律;经常对部属进行纪律教育,增强职工的纪律观念;有针对性地进行纪律整顿,解决本部门在纪律建设方面存在的突出问题。 2、各级领导应当对
在我国有权制定行政纪律的机关包括: 1、国务院各部委及直属机构; 2、省、自治区、直辖市人民政府; 3、省、自治区、人民政府所在地的市人民政府; 4、国务院批准的较大的市的人民政府。
1、公务员进行申诉的一般程序是:向原处理机关申请复核、对复核决定不服进行申诉。 2、公务员对本人申诉范围内的人事处理不服的,可以自接到该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核;对复核结果不服的,可
对员工的劳动纪律包括: 1、各级领导负有维护纪律的直接责任。各级领导应当以身作则,严于律己,严格遵守和执行纪律;经常对部属进行纪律教育,增强职工的纪律观念;有针对性地进行纪律整顿,解决本部门在纪律建设
第四条具备下列条件,并经全省统一的行政复议人员资格考试合格,方可取得行政复议人员资格:(一)属国家公务员或者其他依法履行行政复议职责的人员;(二)取得大学专科以上法律专业学历或者大学本科以上非法律专业
如果是行政拘留的话不属于犯罪,只是违反了相关的行政管理法律或条例的一种处罚,所以可以开无犯罪证明,只是说起来不太好听,而被刑事拘留过的人也要看有没有经过法院的审判,审判有罪就是罪犯,即使释放了也有案底
行政处分法规定,政务处分的种类如下: 1、警告; 2、记过; 3、记大过; 4、降级; 5、撤职; 6、开除。 作出行政处分的主体为县级以上人民政府的监察机关,作出政务处分的主体为各级监察机关。政务处分的对象也比原来的行政处分范围扩大了。行
公务员行政处分的种类如下:警告;记过;记大过;降级;撤职;开除。行政纪律惩戒工作是政府行政管理工作的重要组成部分,是督促国家行政机关公务员遵纪守法、依法行政、廉政勤政,保证政府政令畅通,提高政府效能,维护正常行政管理秩序的重要措施。随着改革
根据我国相关法律规定可以知道,合同生效需要满足下面几个要件: 第一,当事人需要具备订立合同的相应的能力。这个意思指的是,合同主体需要具备民事行为能力,能以自己的行为独立的行使民事权利,承担民事义务; 第二,合同的内容是当事人的真实意思表示。