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如果领失业金,离职证明(解除劳动关系证明)上必须注明是非个人意愿(如辞退、合同到期单位不续签等原因)才能够领取失业金。仅仅写协商解除劳动合同,是不能领取失业金的。 失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取
离婚可以去身份证户籍所在地的民政局,或者在居住满一年的城市进行诉讼离婚。 没有离不了的婚,只是时间快慢的问题,通过诉讼离婚,经过相应程序,可以达到即便一方不同意离婚,法院也会判决离婚的结果。 孩子抚养
对于小孩的抚养权一般先由男女双方协商解决,双方协商解决不了起诉到法院,法院会根据双方的扶养条件、教育背景、小孩年龄以及夫妻双方是否存在不适合抚养小孩的特殊情形来判决。具体而言法院会综合考虑男女双方的工
法院根据有利于孩子成长的原则判决,参考如下详谈电话或短信联系, 最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见 3.对2周岁以上未成年的子女,父方和母方均要求随其生活,一方有下列情
可以向法院起诉变更孩子的抚养权。 离婚后,一方要求变更子女抚养关系的,或者子女长到有识别能力时,主动提出与另一方一起生活时,应另行起诉。离婚后变更子女抚养关系的请求,不涉及原离婚案件,不是对原离婚案件
离婚的时候,男女双方是可以协商共同拥有孩子的抚养权的。如果男女双方是通过协议离婚的方式离婚,那么双方可以在离婚协议之中明确孩子的抚养权归两人共同所有。如果男女双方无法协商一致,那么可以向法院起诉。在法院裁判的时候也会考虑男女双方的意愿,如果
想要起诉离婚,当事人就需要前往具有管辖权的人民法院提起离婚诉讼,向人民法院递交书面的起诉状。根据我国民事诉讼法的规定,起诉状中应当包含以下的内容:第一项是夫妻双方的具体身份信息、第二项是当事人的具体诉讼请求、第三项是当事人所依据的事实和理由
想要变更孩子的抚养权,是可以依法向人民法院起诉的。在双方对子女的抚养权变更问题无法协商一致的时候,可以由人民法院裁判抚养权的归属。根据我国相关的法律规定,有下列情形之一的可以要求变更抚养关系,第一,有抚养权的一方有伤残或者是经济收入突然下降