国企入职要办理什么手续

2023-06-12 15

普法内容

国企入职要办理手续如下： 1、入职准备，接到《录用通知书》，要求准备入职材料； 2、入职报到，按规定时间和要求办理入职手续； 3、入职手续，递交入职材料，签订《劳动合同》； 4、入职培训，进行相应职能专业技术培训； 5、转正评估，满实习期时，由用人部门和人事部安排进行转正评估； 6、入职结束，各项工作落实后，试用期结束时办理转正手续。员工入职需要准备的材料，具体如下： 1、《个人信息登记表》或者是简历； 2、一寸免冠照片3张； 3、身份证原件或户口复印件； 4、学历、学位证书原件（学生提供学生证原件）； 5、资历或资格证件原件； 6、与原单位解除或终止劳动合同的证明； 7、体检合格证明。下列劳动合同无效： 1、违反法律、行政法规的劳动合同； 2、采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款： 1、劳动合同期限； 2、工作内容； 3、劳动保护和劳动条件； 4、劳动报酬； 5、劳动纪律； 6、劳动合同终止的条件； 7、违反劳动合同的责任。综上所述，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

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没有办理入职手续需要办理离职手续吗
没有办理入职手续不需要办理离职手续。公司入职手续办理流程如下： 1、填写《员工履历表》； 2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况； 3、按照《新员工入职手续清单

2023-06-09 12
刚办理入职手续要辞职怎么办
如果入职后经过考虑发现所工作的岗位与期望不符,或不能胜任工作岗位,若入职手续尚未办理,可提出离职。签订劳动合同后,试用期内提前三天提出离职可解除劳动合同,转正后提前三十天提出离职可解除劳动合同。

2020-01-04 230
没办入职手续离职要办吗
办入职手续离职要办。关于员工离职，用人单位应当给予办理离职手续，如果离职是由员工本人提出的，用人单位应当给其出具离职证明。离职证明与办理离职手续不是一个概念，离职证明是为了证明员工与原用人单位终止劳动关系，用于其第二次就业的时候，供新用人单

2022-05-09 14

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企业职工办理退休手续是什么？什么是企业职工办理退休手续
1、保险金按时足额缴纳，到达法定退休年龄，由企业劳资工作人员到基金征缴科申报退休停缴，打印保险清单。

2022-10-26 15,340
企业入股国有产权房屋抵押需要办理什么手续
不但应该，还需要国有资产管理局出具同意质押的红头文件，另外还要看你们是否有资产评估报告。如果没有，银行是不会受理的。

2022-10-24 15,340
事业单位调入国企需要什么手续?
事业单位工作人员调任资格条件：事业单位调任规定（试行）（中组发[2008]6号）第六条调任人选应当具备公务员法第十一条规定的条件，还应当具备下列资格条件：（一）具有良好的政治、业务素质，工作能力强

2022-05-30 15,340
国企辞职手续怎么办呢？
提前30天提交辞职信就可以按照正规流程辞职，正常会经分公司人事，分公司经理、公司人事、公司经理。 1：辞职过程中最重要的就是工作的交接，工作一定要交接好。 2：相关文档资料准备好，需要提交什么资料准时

2022-08-17 15,340

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外国人签证延期办理需要什么手续
外公人签证延期需办理手续流程如下：外国人申请各项签证、证件的延期或变更，须履行下列手续：1、交验护照和签证、证件；2、填写延期申请表或者变更申请表；3、提供与延期或者变更事由有关的证明。外国人申请各项签证、证件的延期或者变更，须履行下列手续

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被迫离职需要办理离职手续吗
被迫离职需要办理离职手续。虽然被迫离职属于违法解除劳动合同的情形，但是一旦离职，就应当进行工作交接，办理相应的离职手术。不能因为用人单位强迫离职，而采取不遵守相关程序的方式处理。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的

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出国玩需要办什么手续和证件
出国玩需要办理想要前往的国家的护照，现在无需办理签证，出国履行过程中要带好自己的护照等身份证件。申请护照要带好照片、身份证、户口簿去户籍所在地的公安局出入境机构办护照。办理成功后大约10～15天可取。具体办理步骤有：1、提交填写完整并贴有申

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