员工离职后恶意诽谤原公司应该承担什么刑事责任

2020-08-18 159

普法内容

根据《刑法》第二百二十一条规定，捏造并散布虚伪事实，损害他人的商业信誉、商品声誉，给他人造成重大损失或者有其他严重情节的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

《中华人民共和国刑法》第二百二十一条捏造并散布虚伪事实，损害他人的商业信誉、商品声誉，给他人造成重大损失或者有其他严重情节的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

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员工恶意诽谤公司
如果员工恶意的损坏公司的信誉造成公司声誉以及信誉受损并且构成了严重且不能挽回的后果，公司可以对员工进行起诉，即使是员工离职后诽谤原公司也要追究法律责任，严重的还会被处以两年以下的有期徒刑和拘役。

2020-11-23 414
诽谤公安机关应当承担刑事责任吗
诽谤公安机关应当承担刑事责任。《中华人民共和国刑法》规定，以暴力或者其他方式公开侮辱、捏造事实诽谤他人的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。除严重危害社会秩序和国家利益外。通过信息网络实施，受害人告诉人民法院，但提供证据确实困

2022-04-14 384
什么是恶意诽谤？恶意诽谤什么意思？
《刑法》未规定恶意诽谤造谣污蔑罪，若行为人恶意诽谤、造谣污蔑他人，情节严重的，会涉嫌诽谤罪。行为人构成此罪的，一般处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

2020-05-18 31

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恶意诽谤原告是否承担离婚责任？
恶意诽谤致使他人离婚的，应当承担相应的刑事责任和民事赔偿责任。具体如下： 1、构成诽谤罪的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。 2、公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的，有权要

2023-10-10 15,340
员工离职对公司诽谤需要承担法律责任？
原公司在员工离职后通告中诽谤离职员工属于违法行为，劳动者可以持相关证据到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位消除影响，对因此造成的损

2022-07-02 15,340
诽谤罪既遂刑事责任应该怎么承担?
诽谤罪既遂刑事责任的承担：构成诽谤罪既遂的，一般应承担三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利的刑事责任。诽谤罪属于告诉才处理的犯罪，但如果存在严重危害社会秩序和国家利益的情形，检察院也可以将其作

2023-06-14 15,340
员工离职后还承担公司责任吗
如果劳动者给用人单位造成损失的，员工离职后还要承担公司责任。员工不愿意承担责任的，用人单位可以提起劳动仲裁处理。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起

2021-12-18 15,340

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01:21
恶意磋商应该承担缔约过失责任吗
恶意磋商应该承担缔约过失责任。缔约过失责任是指在合同订立过程中，一方当事人因违背其依据诚实信用原则所应负有的义务，而使另一方当事人信赖的利益遭受损失，而应当承担民事责任的情况。根据法律规定，当事人在订立合同过程中有下列情形之一，给对方造成

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01:09
一人有限责任公司应该承担什么法律责任
一人有限责任公司需要承担的法律责任由其经营行为决定，例如经营过程中发生负债的，应当承担债务责任；经营过程中涉嫌非法经营、欺诈消费者的，应当承担行政责任和对消费者的经济赔偿责任；经营过程中涉嫌犯罪行为的，单位负责人需要承担刑事责任；等等。一

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01:12
注销后的公司怎么承担责任
根据我国《公司法》的相关规定，公司注销后，公司的主体资格归于消灭，无法再对外承担责任，因为公司本身已经不复存在，债权人无法再向公司主张权利。但如果股东、董事、高管、清算组成员等应当对已注销的公司的债务承担责任，债权人可以直接起诉已注销公司的

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