因病丧失劳动力解除劳动合同的问题

2024-05-04 12

普法内容

劳动合同是双方签订的，需要修改劳动合同的条款需要协商一致，并且符合法律规定，员工不得单方面修改劳动合同，也不得出现违法条款。

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因病丧失劳动能力申请书范本
1、“申请人”：填写申请鉴定人姓名。 2、“性别”填写“男”或“女”。 3、“出生年月”与二代居民身份证“公民身份号码”填写应一致。 4、“身份证号”填写二代居民身份证“公民身份号码”。 5、“家庭住址”填写本人现住址。 6、“申请人联系电

2020-11-25 496
2024因病丧失劳动能力鉴定标准
关于我国对劳动者劳动能力进行鉴定的十个等级标准具体规定如下：第一级别是，个体某个器官已经失去功能，并且其他器官也无法替代其原有的功能，需要依赖于特殊药物治疗或者需要适应全面或大半或是局部自我料理方面的困难；第二级别：是指个体器官发生严重破损

2024-06-13 15
劳动者因病完全丧失劳动能力享受什么待遇
劳动者因病完全丧失劳动能力的，可享受病残待遇，即劳动者可以按规定领取病残津贴，所需资金从基本养老保险基金中支付。如果劳动者符合办理退休的条件，还可以依法享有退休待遇，去申领退休金。

2020-08-15 565

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因工伤丧失劳动能力劳动合同可以解除吗
员工因为工伤丧失劳动能力的，公司当然不可以单方面解除劳动合同，如果在员工丧失劳动能力的情况下单方面解除劳动合同，应该支付赔偿金，赔偿金是按照补偿金的双倍确定的，但补偿金也不是固定的，根据工龄和被辞退前

2023-08-19 15,340
丧失劳动能力的劳动者能否解除合同
一、丧失或者部分丧失劳动能力的不能解除合同。 1、劳动合同法》第四十二条第一款第二项规定，劳动者在本单位因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳

2022-04-08 15,340
因车祸丧失重体力劳动能力的赔偿问题？
需要伤残鉴定后，根据鉴定结果赔偿参考最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通

2022-10-28 15,340
驾驶员因公负伤,丧失劳动能力,企业可解除劳动合同
如果劳动者丧失劳动能力，那么公司可以解除劳动合同的，但要支付工伤赔偿和经济补偿，不然，劳动者反映到劳动局、仲裁委员会处理。

2022-10-17 15,340

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因公司原因解除劳动合同
首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，企业因为自身原因单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额，在个案中，具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限

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劳动合同需要注意的问题
劳动合同需要注意的问题，一般有以下的三个方面，具体如下： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合

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怎样写解除劳动合同
写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；

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