私人企业拆迁了员工有补偿吗

2020-02-11 13

普法内容

私人企业拆迁了员工有补偿。经济补偿按员工在企业的工作年限计算，以每满一年支付一个月工资的标准支付，六个月以上不满一年的按一个月工资计算，不满六个月的按半个月工资计算。

《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。

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北京企业拆迁员工有补偿吗企业拆迁员工补偿标准
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2020-06-24 274
企业拆迁政府会补偿员工吗
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2020-10-01 107

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拆迁企业停业拆迁, 有补偿吗
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单位是私企员工被拆迁有什么补偿
地区不同政策不同，建议您咨询拆迁部门。

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2022年企业拆迁员工怎么补偿
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2022-10-05 15,340

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集体土地上企业拆迁如何补偿
集体土地上企业拆迁补偿大致分为六种。第一，替代土地的租金价差损失补偿费用，拆迁之后重新租赁同样的场地，必然产生租金的差价。第二，经营损失/停业停产损失。根据企业经营范围和营业创收，拆迁导致企业停产停业的时间会有所不同，造成的损失也不同。第三

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