员工不续签劳动合同能领失业金吗

2024-05-14 15

普法内容

合同到期，自愿不续签不可以领取失业金。失业保险领取条件： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。 3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。

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签完合同失业金就不能领了吗？
根据相关法律法规，申领失业保险金同样有其特定的条件限制，并非只要劳动者失去工作便可无条件地获得失业保险金的援助。首先，当劳动者与雇主之间的劳动合同自然到期时，如属劳动者主动选择不再续订，则该情况并不符合认领失业保险金的法定要求，故而无法获取

2024-04-13 44
法律上劳动合同到期不续签有失业金吗?
劳动合同到期，劳动者自己选择不续签而导致失业的，没有失业金。劳动合同终止，劳动者可以凭有效证明材料，直接办理失业登记手续，领取失业保障金。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。

2020-02-09 121
员工劳动合同到期，企业不续签违法吗
合同到期公司不续签公司要给与经济赔偿。

2024-06-06 16

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劳动合同到期本人不续签可以领取失业金吗, 合同到期可以领取失业金
员工合同到期，本人不予续签劳动合同，也是可以领取失业保险金的，因为在失业原因上是写的合同到期，并不能表明是员工本人意愿离职。依据《失业保险金申领发放办法》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，

2022-02-13 15,340
公司倒闭没有签订劳动合同的员工，员工不签劳动合同能拿到失业金吗
1，如果不签合同,能拿到失业金。根据我国企业破产法、劳动合同法等法律法规的有关规定，企业破产与职工的劳动合同终止，向职工支付经济补偿金，标准按照职工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向职

2022-01-20 15,340
劳动合同期满，双方不续订，能不能领取失业金
劳动合同期满，双方不续订，办理档案和社会保险关系转移手续后可以领取失业金。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。《劳动合同法》第五十条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具

2023-06-10 15,340
领取失业金后本人还可以续签劳动合同吗
不能。如有其他疑问，欢迎来电或当面咨询。

2022-11-01 15,340

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01:07
合同期满可以领失业金吗?
合同期满后，同时符合其他条件的，可以领取失业金。法律明确规定，合同期满后未和用人单位进行续签的，应当属于非因本人意愿中断就业。劳动者同时符合以下条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的

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01:16
停领失业金手续怎么办?
停领失业金不需要办理专门的停领手续。只要新入职用人单位单位给劳动者缴纳社保，直接通过失业证，在单位办理入职手续即可。失业金的领取就会自动停止。失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并停止享受其他失业保险待遇： 1

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00:58
不续签劳动合同需要提前通知吗
不续签劳动合同，不需要提前通知。但是用人单位需要向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按照劳动者在单位的工作年限，作出补偿。劳动者在该单位每工作满一年，单位就需要支付一个月工资作为补偿。劳动者工作时间在六个月以上不满一年的，那么需要按照一年来计

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