2022年，离职可以获得社保赔偿吗

2024-06-14 30

普法内容

无论是企业还是个人原因，离职，社保都不会赔偿的。如果缴纳了一年以上的失业保险，不是劳动者个人原因未再就业，可以凭失业证领取失业保险金。r按照《失业保险条例》规定，失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前所在单位和其本人累计缴费时间长短的不同，划分为三个档r 1、累计缴费时间满1年不足5年的，最长能够领取12个月的失业保险金；r 2、累计缴费时间满5年不足10年的，最长能够领取18个月的失业保险金；r 3、累计缴费时间10年以上的，最长能够领取24个月的失业保险金。

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2022年，没有社保，还能获得工伤赔偿吗
没有社保怎么赔偿工伤： 1、可以自己去申请工伤认定（一年之内），但前提是必须有证据证明你与该公司存在劳动关系。 2、公司未给你办理社保，这个工伤待遇都应该由公司承担，具体的赔偿项目要看你的伤残等级，通常包括医疗费、康复费、停工留薪期工资、护

2024-06-12 17
2022年轻伤可以获得多少赔偿！怎么处理
轻伤的话涉及刑事案件了，具体能判多少在刑事案件侦查、审查起诉、审判阶段都能协商调解赔偿金额，只要对方愿意赔付，金额不受法律规定的明细所限，但是如果提起刑事附带民事赔偿，那么伤残赔偿金和精神损失费是不支持的，只有医药费等实际损失。

2024-06-24 15
个人与单位未交社保可以获得赔偿金吗？
公司不交社保，只能要求其补缴，但没有任何补偿。用人单位未及时为职工参加社会保险的，只能由当地社保机构，按照《社会保险法》的有关规定予以处罚，如果用人单位不缴纳社会保险，劳动者依法解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿。

2020-01-14 189

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没有买社保的情况下离职后可以获得补偿吗
你所描述的案情我已大致了解，公司的说法当然是错误的。社保是用人单位的法定义务，而经济补偿金类似于企业的社会责任，两种是不同的，没有交社保可以要求补缴，经济补偿金可是可以主张的。如果公司不同意，那就申请

2022-02-01 15,340
不离职可以获得10级工伤赔偿金吗?
可以赔偿，发生工伤后用人单位不能随便解除与劳动者的劳动关系，如果认定为10级伤残，那么对应的一次性伤残补助金是肯定有的，且为本人7个月的工资，但是需要在规定的时间内做工伤认定。

2023-08-21 15,340
公司没有缴社保离职能获得赔偿多少
依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第三项、第四十六条第一项之规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。从从文义解释看，未依

2023-02-11 15,340
离职的职工可以因此获得补偿吗
即然是你自己离职了，动那么还有什么就业赔偿金了，也就是说，你离开了，与公司一点关系也没有了，你离开了了，说明伱有了好I工作，还用什么就业费用呢，这个是你自己造成的，那就别愿人家工厂的了。

2022-10-09 15,340

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购买农村老宅子,以后拆迁可以获得赔偿吗
购买农村老宅子，以后拆迁可以获得赔偿。但宅基地是归集体所有的，如果购房者不是农村经济集体成员的，没有土地补偿款。但是可以通过买卖合同向卖方主张。根据相关法律规定，土地补偿费归农村集体经济组织所有；地上附着物及青苗补偿费归地上附着物及青苗的所

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01:16
违建被强拆能获得赔偿吗
对于违法建筑，行政机关当然有权强制拆除。因此，被强制拆除违法建筑的所有权人，无权向行政机关主张赔偿。但是需要注意的是，如果在强制拆除的过程中，行政机关有损害个人人身权益的行为，这时候所有权人当然有权主张人身损害赔偿。具体来说，这主要是指强制

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01:00
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
退休返聘人员因工作受伤的，不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。因此，退休返聘人员因工作受伤的，只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任，是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退

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