拖欠工资的诉讼时效多长时间

2020-07-27 14

普法内容

拖欠工资属劳动争议，起诉必须经过以下劳动仲裁程序：仲裁庭自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内未作出裁决；劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内未作出决定或者作出不予受理的决定；对仲裁裁决不服的，自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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工资拖欠的诉讼时效期限是多久
欠付工资诉讼时效是一年，该时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因欠付工资发生争议的，申请仲裁不受规定的时效期间限制。

2020-08-17 218
拖欠工资多长时间合同自动无效？
单位拖欠工资并不会导致劳动合同无效。下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规

2021-07-24 30
多久算拖欠工资,工资晚发多长时间算拖欠
用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。全日制用工的,工资每月用货币支付一次。具体每月支付时间由用人单位在规章制度中规定,没有按时支付的即为拖欠。

2020-01-10 339

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男方拖欠抚养费多长时间诉讼时效
抚养费拖欠三年还要支付的，抚养费的请求不受时效的限制。法律规定了，请求支付抚养费、赡养费或者抚养费不适用诉讼时效的规定。父母与子女的关系不因离婚而消除，父母有抚养、教育、保护孩子的权利和义务。根据《民

2022-06-03 15,340
工资拖欠最长时间多少时间
1、非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天，具体支付时间由双方协商确定，没有按时支付的即为拖欠。 2、全日制用工的，工资每月用货币支付一次。具体每月支付时间由用人单位在规章制度中

2023-10-13 15,340
工资拖欠期间的诉讼时效怎么算
向人民法院请求保护根据刑法拖欠工资诉讼时效规定一般为3年。下列的诉讼情况时效期间为一年： (一)身体受到伤害要求赔偿的 (二)出售质量不合格的商品未声明的 (三)延付或者拒付租金的 (四)寄存财物被

2022-06-13 15,340
工伤诉讼时效多久，工伤诉讼时效的最长时间
1、工伤待遇纠纷，属于劳动纠纷，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动纠纷申请劳动仲裁的时效为一年； 2、这个期限，从受伤职工的劳动能力鉴定报告出来后算起； 3、法律依据《工伤保险条例》第五十四条职

2022-05-05 15,340

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欠钱多长时间失去诉讼时效
欠钱过了三年的诉讼时效后，就会失去诉讼时效。依据《中华人民共和国民法典》的规定，债权人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间一般是三年。另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道，或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。另有规

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欠条多长时间失效
欠条在债务人还清债款之时失效，在此之前，债权人均可以欠条为证据到人民法院起诉债务人。但是，一般民事诉讼时效为三年。诉讼时效自权利人知道或应当知道时起算，但是如果自其权利受到损害之日起已经超过二十年的，人民法院不予保护。也就是说，如果债务人迟

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01:02
最长诉讼时效
我国最长的诉讼时效期间为二十年。根据中华人民共和国民法典的规定：自权利受到损害之日起超过二十年的，权利人向人民法院提起诉讼的人民法院不予保护，但是，如果有特殊情况的，权利人可以申请由人民法院决定延长诉讼时效。最长诉讼时效的起算时间是自权利

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