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公司利润按照以下公式计算: 营业利润=营业收入-营业成本-营业税金及附加-销售费用-管理费用-财务费用-资产减值损失公允价值变动损益(-公允价值变动损失)投资收益(-投资损失)。 营业收入:是指企业经营业务所确认的收入总额,包括主营业务收入
关于可供分配利润问题,我们必须先区分可供分配利润和可供投资者分配利润的区别。可供分配利润是指企业当年度净利润加上年初未分配的上一年度的利润在加上盈余公积金补亏及加上其他调整因素后的金额及其它转动,以上项目的总和为公司可供分配的利润。可供投资
营业利润率的计算公式营业利润率等于营业利润比营业收入乘以100%。 营业利润率表明企业通过生产经营获得利润的能力,该比率越高表明企业的盈利能力越强。营业利润等于营业收入减去营业成本减去税金及附加减去销售费用减去管理费用减去财务费用减去信用减
股东权益比率是股东权益对总资产的比率。股东权益比率应当适中。如果权益比率过小,表明企业过度负债,容易削弱公司抵御外部冲击的能力而权益比率过大。意味着企业没有积极地利用财务杠杆作用来扩大经营规模。 股东
营业利润是一家公司在营业收入中扣除折扣、成本消耗及营业税后的剩余,这就是人们通常所说的盈利,它与利润总额间的关系为: 利润总额=营业利润营业外收入-营业外支出营业利润=营业收入-营业成本-营业税金及附
公司利润按照以下公式计算: 营业利润=营业收入-营业成本-营业税金及附加-销售费用-管理费用-财务费用-资产减值损失公允价值变动损益(-公允价值变动损失)投资收益(-投资损失)。 营业收入:是指企业经
财务报表中毛利率是毛利与销售收入(或营业收入)的百分比,其中毛利是收入和与收入相对应的营业成本之间的差额,用公式表示:毛利率=毛利/营业收入×100%=(主营业务收入-主营业务成本)/主营业务收入×1
公司n+1赔偿具体计算标准如下:n+1赔偿,是用人单位解除劳动合同给予员工的经济补偿,按劳动者在用人单位工作时间计算,n是指工作时间,+1是指多赔偿一个月。例如,劳动者在用人单位工作3年,赔偿标准是3+1,即赔偿4个月离职前12个月平均工资
工资应该按照如下方法来计算: 1、劳动者的工资总额是其基本工资加上奖金、津贴和补贴、和其他的工资收入; 2、日工资=月工资收入除月计薪天数;小时工资=月工资收入除(月计薪天数乘8小时)。 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职
公司不盈利退股权的方式如下: 1、股权转让。股权转让是最便捷的退出方式,如果受让方是公司股东,那么可以直接转让。如果是公司股东以外的第三方,则需要公司其他股东过半数同意,在同等条件下,公司股东还拥有优先购买权。因为公司法规定,公司其他股东如