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不需要。公司法人的法人章就是公司公章。法人不是具体的人,而是组织机构本身。因此,法人章其实就是这个组织机构的公章。公司法人的法人章就是公司公章。 《民法典》第四百六十五条【依法成立的合同效力】依法成立的合同,受法律保护。 依法成立的合同,仅
定额发票盖单位公章有用。定额发票需要由开具单位加盖发票专用章,未盖章的发票无效,不能作为报销凭证和记账依据使用。任何单位和个人不得有下列虚开发票行为:让他人为自己开具与实际经营业务情况不符的发票;为他人、为自己开具与实际经营业务情况不符的发
假公章盖的合同是否生效,可以分成是否明知对方使用公章和是否构成表见代理两种情况。如果明知对方使用假公章而签订合同则合同自始无效;如果是构成表见代理则合同自始有效。 根据《民法典》规定,行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后,仍然实施代
您提问的离职手续要盖公章吗,公司开具的离职证明,必须加盖公司章,不然,离职证明没有法律效力,因而,劳动者无法到劳动局办理失业证,也就不能到社保局办理转移社保手续。
盖用人单位的公章。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。工人应当按照双方的约定进行工作交接。用人单位按照本法有关规定应
合同并不是一定要盖章才能生效。合同依法成立时生效,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或按指印时合同成立;当事人一方在签名、盖章或者按指印之前已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
离职证明要改用人单位的公章,根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者离职的,用人单位应当为劳动者办理离职手续,在解除或者终止劳动合同十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。关于离职证明盖什么章
被迫离职需要办理离职手续。虽然被迫离职属于违法解除劳动合同的情形,但是一旦离职,就应当进行工作交接,办理相应的离职手术。不能因为用人单位强迫离职,而采取不遵守相关程序的方式处理。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的
收据不一定要盖章。一个完整的收据,通常应由标题、正文、落款三部分组成。不一定需要盖章。具体如下:1、标题写在正文上方中间位置,字体稍大。标题的写法有两种。一种是直接由文种名构成。即写上“收据”字样。另一种是把正文的前三个字作为标题,而正文从
合同骑缝章不一定要盖。在日常签订的合同中,签字摁手印和盖章三种署名方式都具有相同的法律效力,受法律保护。在签订合同时,往往当事人双方都会采取签字盖章的方式证明合同是有效合同,但是法律上并没有指出一定要签字和盖章,合同才是有效合同,才具有法律