您的位置:法师兄 > 律师普法 > 上班一年不给交保险
上班一年不给交保险

上班一年不给交保险

2024-06-21 0
普法内容
应当发放工资,协商解决为好。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
专业问答更多>>
  • 上班一年没交保险给发工资合不合法

    公司是有和劳动者签劳动合同的义务的,超过一个月不签是需要支付双倍补偿的,超过一年不签是视为签订无固定期间劳动合同。对此你可以到劳动监察大队投诉,或到劳动局申请仲裁。

    2022-10-19 15,340
  • 在一家企业上班12年后六年给交保险前六年能给补上保险吗

    1、由用人单位未依法缴纳工伤保险而出现事故的赔偿由用人单位承担的。2、《》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴

    2022-09-05 15,340
  • 公司不给交保险不给上班补偿

    可以要求赔偿十一个月工资,劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位

    2022-02-23 15,340
  • 一个月不上班没有工资,厂里面给不给交保险

    协商不成的,可以委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。

    2022-10-26 15,340
法律短视频更多>>
  • 养老保险断交两年可不可以补 01:17
    养老保险断交两年可不可以补

    1、可以选择补缴,或者接着交,累积交满十五年就可以享受社保。2、补缴社保;一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴;社保是算累计的。以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由

    5,884 15,340
  • 加班不给加班费给调休违法吗 00:56
    加班不给加班费给调休违法吗

    公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的,《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的,不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向

    5,456 15,340
  • 单位不给减员又不给交社保 00:56
    单位不给减员又不给交社保

    单位不给减员又不给交社保,可以问清楚单位为什么不办理减员,这问题必须解决的,如果是单位违规行为,可以向劳动部门举报。根据相关法律规定可知,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会

    12,352 15,340
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
咨询律师
185-0044-7788
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?