吴江的鉴定轻微工伤

2024-05-23 5

普法内容

轻微工伤是不构成伤残等级的工伤，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。

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吴江工伤鉴定后能辞职吗
不一定，要看赔偿的情况，所以吴江工伤鉴定后能辞职吗答案是工伤鉴定结果出来后可以辞职。首先要明确一点，一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取，而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职的时候才能得到。工伤保险条例第三十七条职工因

2024-06-04 8
吴江工伤鉴定流程是怎样规定的？
1）职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 2）劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级：

2024-05-07 6
吴江工伤鉴定时间是什么时候
1、吴江工伤鉴定时间多久安排一次没有规定，但是自申请劳动能力鉴定，到鉴定结果出来，有时间规定。一般是60日出结果，特殊的可延长30天。 2、根据我国工伤保险条例，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面

2024-07-09 5

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吴江轻伤鉴定的结果
轻微工伤是不构成伤残等级的工伤，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。

2022-08-08 15,340
吴江工伤鉴定具体流程
根据《工伤保险条例》和人力资源社会保障部《工伤认定办法》规定，工伤认定遵循以下流程： 1、提出申请。 2、受理申请。 3、调查核实。 4、作出决定。 5、送达决定。

2023-11-29 15,340
吴江市怎样做工伤鉴定？
吴江工伤鉴定包括提出鉴定申请、劳动能力委员会受理、组织专家鉴定及出具工伤鉴定意见书等。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性

2023-12-06 15,340
工伤鉴定吴江一般多少钱
首先，如果您的经济比较困难的话，本律师可以尽量帮助您申请法律援助；第二，用人单位应当为员工购买社保，若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保，导致员工发生工伤的话，则相应的赔偿应由用人单

2022-08-02 15,340

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法医鉴定轻伤标准
根据《人体损伤程度鉴定标准》的相关规定，轻伤是指造成人体组织一定的损伤，介于重伤和轻微伤之间的损伤。法医鉴定轻伤的标准有： 1、头部损伤，如头皮撕脱伤面积20平方厘米以上、外伤性耳膜穿孔、眼眶骨折、眼球结构损伤而影响功能或外貌、鼻骨粉碎性骨

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01:07
鉴定轻伤后必须抓人吗
故意伤害罪，是指故意非法伤害他人身体并达成一定的严重程度、应受刑法处罚的犯罪行为。打人致轻伤，则构成故意伤害罪，经法医鉴定为轻伤，已经达到刑事立案标准，公安机关应该立案侦办，并且将犯罪嫌疑人抓捕归案。但是经法医鉴定为轻伤后，不一定就马上进行

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01:24
工伤鉴定流程
申请工伤鉴定的流程为： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定委

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