四川省眉山市洪雅县劳动者产假是怎样的

2024-05-16 5

普法内容

正常产假98天，最多可休158天。法律规定：《四川省人口与计划生育条例》第二十六条：符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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眉山市洪雅县产假女职工可以休息多久
正常产假98天，最多可休158天。法律规定：《四川省人口与计划生育条例》第二十六条：符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。《女职工劳动保

2024-05-27 13
四川省雅安市雨城区的产假多久
正常产假98天，最多可休158天。

2020-05-07 169
四川省遂宁市射洪县产假的法律规定多少天
女职工正常生育享受98天产假。四川省遂宁市射洪县的女职工，在法定产假的基础上延长生育假60天，总产假为158天。

2020-12-20 195

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眉山市洪雅县一次有几天产假
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2023-03-19 15,340
四川省雅安市芦山县的劳动法
正常产假98天，最多可休158天。

2023-09-21 15,340
眉山市洪雅县最新的产假时间是什么时候
正常产假98天，最多可休158天。法律规定：《四川省人口与计划生育条例》第二十六条：符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为

2022-10-12 15,340
2022年眉山市洪雅县产假最新时间是多久
正常产假98天，最多可休158天。法律规定：《四川省人口与计划生育条例》第二十六条：符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为

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劳动者怎样才能解除劳动关系
劳动者解除劳动关系的方式有以下情况： 1、用人单位与劳动者协商一致，只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定，就可以解除劳动合同； 2、预告解除；（1）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；（2）劳动者在试用期

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