您的位置:法师兄 > 律师普法 > 被辞退需要签离职协议吗
被辞退需要签离职协议吗

被辞退需要签离职协议吗

2020-01-19 734
普法内容
辞退员工需要签协议。员工被辞退,是单位单方面解除劳动合同的说法。员工在离职时需要和单位签订《解除劳动合同协议书》或者辞退书。另外,单位还需要为劳动者提供解除劳动关系的证明。
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。 第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
相关合同
办理离婚手续的需要离婚协议书最新
办理离婚手续的需要离婚协议书最新
审核日期:2021.12.10页数:3大小:18331KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
最新员工辞退通知书范本
最新员工辞退通知书范本
审核日期:2022.03.02页数:3大小:18063KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
离职退休人员聘用协议最新版范本
离职退休人员聘用协议最新版范本
审核日期:2021.12.11页数:9大小:21254KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 被公司辞退签了离职协议还可以劳动仲裁吗
    被公司辞退签了离职协议还可以劳动仲裁吗

    劳动者已和公司签了辞退合同,如果还存在劳动争议,可能申请劳动仲裁;

    2020-01-16 606
  • 公司高管离职,需要签离职协议?
    公司高管离职,需要签离职协议?

    可以参考下面的格式来写高管离职保密协议 甲方: 乙方: 为维护乙方及甲方双方的利益,经双方协商一致,乙方_______与甲方于____年__月__日同意达成本保密协议,"甲方"同意雇用和/或继续雇用"乙方";"乙方"承诺为维护"甲方"的商业

    2024-05-11 7
  • 兼职没有入职合同需要签离职协议吗
    兼职没有入职合同需要签离职协议吗

    在离职流程中并无硬性规定必须签署离职协议。倘若协议条款存在违法现象,您有权拒绝签署;若用人单位未能按照法定规范执行离职手续或者未予支付相应工资款项,您有权向劳动争议仲裁机构发起申诉,以用人单位未按时足额缴纳社会保险为由进行辞呈。同时,您有权

    2024-05-04 24
专业问答更多>>
  • 离职需要签离职协议吗离职需要签离职

    1、辞职只须按照《劳动合同法》的规定,提前30天书面通知单位即可:协议中约定提前6个月通知的条款,你签了也无效,不妨先签竞业限制协议与保密协议。2、保密和竞业限制协议不是必须要签,但如果你是在公司的涉

    2022-04-24 15,340
  • 哺乳期被辞退已经签离职协议还能要求赔偿吗

    可以要求赔偿,这是法律赋予你的权力。按照劳动法和劳动合同法所规定,你应该向单位提出赔偿诉求。如果单位同意赔偿,即此事完结,如果单位不同意,你可以去你工作地人力资源和劳动保障局投诉,法律会支持你的合理诉

    2022-10-07 15,340
  • 被辞退需要写离职人员移交会签表吗

    1交接是要办的2如果是辞退涉及到经济补偿金,你要注意那个表上你离职理由的描述了,别搞成你自己自愿离职的

    2022-10-01 15,340
  • 解除合同需要签员工辞退协议吗

    辞退员工需要签订解除合同协议书《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照

    2022-04-11 15,340
法律短视频更多>>
  • 被辞退有离职证明么 00:50
    被辞退有离职证明么

    被辞退有离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时,为员工出具解除或者终止劳动合同的证明;如果单位拒不出具上述证明的,则由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,还应承担赔偿责任。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是

    6,004 15,340
  • 被迫离职需要办理离职手续吗 00:51
    被迫离职需要办理离职手续吗

    被迫离职需要办理离职手续。虽然被迫离职属于违法解除劳动合同的情形,但是一旦离职,就应当进行工作交接,办理相应的离职手术。不能因为用人单位强迫离职,而采取不遵守相关程序的方式处理。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的

    8,097 15,340
  • 动迁协议需要夫妻双方签字吗 01:00
    动迁协议需要夫妻双方签字吗

    如果动迁协议涉及夫妻共同财产,这时候当然需要双方签字确认。如果动迁协议仅仅涉及一方的个人财产,这时候就不需要夫妻双方共同签字确认。只需要经过房屋的所有权人签字明确,就可以与拆迁方达成一致的动迁协议,并发生相应的法律效力。换句话说,要明确动迁

    1,715 15,340
章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
咨询律师
400-110-2019
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?