公司要求我们如何统一加班，我们该如何回答？

2024-06-20 24

普法内容

如果自己非常介意加班这个事情，也不妨之言：自己会尽量在上班时间内完成公司交予自己的工作，尽量不拖延时间。

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我们公司要求加班但是如何样才算加班
1、超过规定的八小时工作时间之外，继续工作的，就属于加班的，没有规定必须要加多长时间的。

2024-05-24 22
我们公司经常让我们加班，请问加班工资补偿如何算
中华人民共和国劳动法第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的加班工资补偿（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，

2024-06-13 26
如果我们公司让我们工作日加班不能记那该如何办呢？
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动；对于用人单位而言

2024-06-02 11

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公司要求我们留下来加班，劳务用工如何算加班工资？
国家规定的加班费：一般情况是工资的150%，双休日加班是工资的200%，国定假日加班是工资的300%。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬

2022-12-15 15,340
企业不给加班费，我们该如何办？
公司加班但是不给加班费，这算是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：

2022-08-07 15,340
公司要辞退我，我如何追回加班费？
我认为可以起诉，因牵涉到一些具体问题，起诉可能会出现几种结果，如有需要可联系我们为您提供远程法律协助或代理服务。

2022-10-08 15,340
公司要搬厂就给我们底薪我们如何了办
用人单位须根据你们的工作年限，给予经济补偿金。经济补偿金的基数应是你们最近12个月的平均工资。

2023-06-18 15,340

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01:12
公司拖欠我们工资怎么办
拖欠工资分两种情况，自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项，如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题，可申请劳动仲裁，并可要求就拖欠工资予以补偿，尽可能与原公司人力资源部

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01:23
拖欠农民工工资我们应该怎么办
农民工遇到拖欠工资的情况，可以先找老板进行协商、调解，最好让老板写个欠条；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是，员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等

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01:14
凭什么强制报废我们的车
强制报废车辆是因为车辆的使用已经达到一定年限，或者因为其他原因造成车辆严重损坏且无法修复，如果继续使用将严重影响道路交通安全和环境生态保护，因此依照政府规定应当进行报废处理。根据最新的《机动车强制报废标准规定》的相关规定可知，私家车的使用不

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