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是工伤还是普通的人身损害如是工伤级别就比较高,8级左右,是普通的,级别就低10级,评定的标准不同。具体的你可以向司法鉴定机构的法医咨询。
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;(2)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作,难以安排工作
估计比较难入级,即使入级,10级的可能比较大
据你所述,不能确定。因为与具体哪个手指有关。C. 4.2手缺失和丧失功能的计算一手拇指占一手功能的36%,其中末节和近节指节各占18%;食指、中指各占一手功能的18%,其中末节指节占8%,中节指节占7
需要经过鉴定才能确定等级。 还需要看你属于工伤还是一般人身损害赔偿。 你们可以协商解决,协商不成,如果是工伤,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T》5.10.2十级条款系列:5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;和12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。可能构成十
工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次
按照国家的规定,在实务中,脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以9个月
六级工伤有可能会赔偿几十万,但还是需要根据具体的情况来界定,按照我国当前的法律规定,其计算相关依据如下: 1、医疗费; 2、住院伙食补助费; 3、外地就医交通费、食宿费; 4、康复治疗费; 5、辅助器具费; 6、停工留薪期的工资; 7、生活