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老人在家摔倒保姆是否承担责任需要视情况而定: 1、如果保姆存在过错的,则应当承担侵权责任。若保姆是从家政公司聘请或是与其他单位或个人有劳务关系的,保姆对于老人摔倒存有故意或者重大过失的,由家政公司或者是与保姆形成劳务关系的其他单位或个人承担
保姆出去买菜摔倒,因为保姆自己原因或者意外造成的,没有人需要承担责任,保姆自负医药费;保姆与雇主之间为劳务关系,因为劳务造成的,根据保姆与雇主之间的过错承担责任;第三人侵权造成的,由侵权人承担赔偿责任。
随着时代的发展,女性在工作中的地位越来越高,因此父母双方都需要上班的家庭越来越多,为了照顾家中小孩,保姆的需求也日益增加。不过,找保姆也有风险,有时候雇主不仅要管吃管住管工钱,保姆在服务过程中受伤,雇
学生在学校受伤,各方担责的情形如下: 1、若是无民事行为能力人在学校摔伤的,学校应当承担侵权责任;但是,能够证明尽到教育、管理职责的,不承担侵权责任。 2、限制民事行为能力人在学校学习、生活期间受到人
如果基于雇佣关系,劳务行为所产生的一个损害结果,那么雇主需要承担责任,如果不是基于劳务行为,在非劳务期间自己造成的损害,那么风险自负,当然需要实际问题实际分析。
根据人身损害赔偿司法解释的规定,你家亲戚属于无偿帮工,在从事帮工活动中遭受损害的,你家要承担赔偿责任的。如果你们明确拒绝帮工的,则不用承担赔偿责任;但可以在受益范围内给你家亲戚予以适当补偿。误工费一般
如果在提供代驾服务前,双方就有明确车内财物的保管义务归谁,而且在合同或协议中有所规定,出了事情可以按照规定执行。双方没有合同或协议约定,需视情况而定。 客户与代驾人之间,双方之间最好签订合同或协议。针对代驾过程可能出现的问题,比如发生财物丢
上班途中走路摔骨折,这种情况不能认定为工伤。一般来讲,自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工
小区电梯损坏,如果是电梯本身故障且在保修期内,电梯公司应当承担维修义务,由物业联系电梯公司进行维修;如果系人为破坏,应由责任人承担维修义务;如果已经超过保修期的故障,物业可以动用专项维修资金进行维修,专项维修资金不足的,应由物业告知全体业主