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根据《工伤保险条例》规定,职工因工死亡后,其配偶男年满60周岁,女年满55周岁;或年龄虽没达到规定,但完全丧失劳动能力的,均可享受供养亲属抚恤金。
参保职工非因工死亡的,其遗属是可以领取抚恤金的。 因病或非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工参保享受养老保险待遇的一部分。 抚恤金和丧葬费发放标准具体如下: 1、一次性抚恤金,如果属于因工死亡的
根据《工伤保险条例》第三十九条的规定,职工因工死亡的,其近亲属应当按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工伤死亡补助金: 1、丧葬补助金六个月统筹地区上一年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例
根据《工伤保险条例》规定,职工因工死亡后,其配偶男年满60周岁,女年满55周岁;或年龄虽没达到规定,但完全丧失劳动能力的,均可享受供养亲属抚恤金。
根据《工伤保险条例》规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚
工伤死亡职工家属,领取抚恤金,是属于抚恤金,不是养老金,是发给死者生前供养之前亲属的,不是直系供养亲属,是不给领的。领取的条件,是没有生活来源,丧失劳动能力的直系亲属,如果有生活来源,就停止发放。只有
遗产是指在公民死亡后遗留下来的、可以依法转移给他人的合法的个人财产。死亡抚恤金是指公民所在单位在公民死亡后发放给死者家属的生活补助,因此死亡抚恤金是不能作为遗产继承的。但是对死亡抚恤金的处理可以参照遗产处理原则给予合理分割,并且可以适当照顾
国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金按照以下标准执行:烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费,因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。国家机关工作人员,及离退休人员死亡
首先,配偶死亡后,其债务并不会归于消灭。根据我国继承法的规定,债务人死亡后,债权人仍然有权追讨债务。如果债务人留有遗产的,应当先用遗产清偿其依法应当缴纳的税款和债务,需要注意的是,缴纳税款或者清偿债务都应当以其遗产的实际价值为限度,超过了其